"Corporatie bashing is op dit moment vrij hot. Misschien kunt u over een tijdje de lezers een overzicht geven van directeuren van, zeg, gemeentelijke vervoersbedrijven en alle programmamakers en presentatoren van publieke omroepen - inclusief schnabbels natuurlijk. En wellicht ook alle hoofdredacteuren van de landelijke en regionale dagbladen.”

De corporatiesector ligt onder vuur. Al jaren. De pers meet incidenten in de sociale volkshuisvesting breed uit. Gerommel met vastgoed, met derivaten, met grondtransacties en torenhoge afkoopsommen voor niet-functionerende of boventallig geworden bestuurders. Vestia ging bijna failliet door onverantwoorde risico's van de 5 ton verdienende directeur Erik Staal. Zijn afkoopsom: 3,5 miljoen euro.

Grootverdieners
Er is dus veel mis, maar het debat over de hoge salarissen lijkt toch voorzichtig vruchten af te werpen. Zoals blijkt bij de eerder genoemde corporatie Woonlinie. "Begin 2012 is op initiatief van mij in overleg met de raad van commissarissen besloten om het vaste salaris per 2012 naar beneden bij te stellen met 8 procent per jaar, voor een periode van 3 jaar", zegt Van den Heuvel. Hij behoort overigens tot de grootverdieners: de huurders van Woonlinie betaalden in totaal 237.941 euro voor zijn diensten. Daarin ook de pensioenkosten van ruim 44 mille. Van der Heuvel stelt dat dit 'natuurlijk' niet bij zijn inkomen kan worden opgeteld.

Speuren
Het raadplegen van de jaarverslagen van corporaties is een speurtocht naar de cijfers en de verhalen daarachter. Woningcorporatie Trudo uit Eindhoven, bijvoorbeeld, heeft in 2011 een nieuwe visie ontwikkeld: Supporting People. Ronkende tekst, in het jaarverslag wordt gerefereerd aan het gedeukte imago van de corporatiesector 'die al jaren van incident naar incident' strompelt. Ondertussen incasseerde directeur-bestuurder Thom Aussems in 2011 368.857 euro.

Vice-voorzitter Paul van Haren werkte een kwartaal in 2011 en vertrok: drie maanden werk kostten de huurders een ton, inclusief vertrekpremie van 32 mille en een variabel inkomen van 25 mille. Totale bestuurskosten in 2011: 468.538 euro. Trudos heeft 6.200 huizen.

Geheel in lijn met de Governance Code ('pas toe of leg uit waarom je afwijkt') wordt de hoogte van het inkomen van Thom Aussems verklaard: hij kreeg een bedrag ineens van 135.000 euro ter compensatie van het afschaffen van de variabele component in zijn beloning.

Incident?
Is dit een incident? Geenszins. René Scherpenisse werd in april 2011 directeur-bestuurder van Tiwos in Tilburg (7.744 huizen). Voor drie kwartalen werk betalen de huurders 143.790 euro. Maar wie op de kosten inzoomt, ziet dat het bestuur in 2010 en 2011 ruim 750.000 kostte.

Dat zit zo: in 2010 waren er twee bestuurders, Rob Suurmeijer en Otto van der Meulen. Suurmeijer stond voor 191 mille in de boeken, Van der Meulen voor 205.000. De raad van toezicht wilde terug naar één nieuwe bestuurder. Van der Meulen kreeg in 2010 in verband met zijn 25-jarig dienstverband een netto-uitkering. En voor een paar maandjes werk in 2011 toucheerde hij nog eens 217.000 euro, inclusief een eenmalige uitkering vanwege zijn vertrek.

Goudgerand
Ook bij SallandWonen in Raalte een goudgerand vertrek. De fusiecorporatie (5.500 huizen) had twee bestuurders, Wim Moggré en Ed Penninks. Moggré moest weg, streek in 2010 zo'n 160.000 euro op, in 2011 nog eens bijna 130.000.

Nog eentje dan: woningcorporatie Woongoed in Zeeuws-Vlaanderen. Daar was Cees Reinhoudt in 2011 directeur-bestuurder. De raad van toezicht besloot de organisatie door te lichten en huurde Paul Vlug in.

Lees meer in uw regionale dagblad van vandaag.