Vleesbedrijf VION schrapt 48 banen

vrijdag 06 januari 2012 | 11:38 | Laatst bijgewerkt op: vrijdag 06 januari 2012 | 12:01

Tekstgrootte

Vleesverwerker VION Fresh Meat West . ANP Photo

EINDHOVEN – VION Food Nederland gaat voor 48 medewerkers ontslag aanvragen. Dat maakte het Eindhovense vleesbedrijf vrijdag bekend.

Het bedrijf gaat zijn organisatie aanpassen om beter te kunnen concurreren. De aanpassing, zoals het centraliseren van financiële processen en stafdiensten, heeft gevolgen voor circa 110 medewerkers. VION denkt 62 van hen intern te kunnen plaatsen op vacatures.

De logistieke activiteiten van VION worden geconcentreerd op de locatie van Distrifresh Boxtel. De logistieke activiteiten van Distrifresh Vaassen worden beëindigd.

De productieactiviteiten van De Groene Weg, de biologische vleesactiviteit van VION Food Nederland, worden geconcentreerd bij VION Enschede (biologisch rundvlees) en VION Groenlo (biologisch varkensvlees). VION Food Nederland verwacht de aanpassing van de organisatie medio 2013 af te ronden .

Een passend abonnement? >>

Meer Economie

17:17 Resultaten Vion staan onder druk
15:37 Philips sluit meer snijden niet uit
15:06 Overaanbod bedrijventerreinen in regio
13:23 Eindhovenaren ontwerpen 'aaibare lamp'
09:09 Heijmans verkoopt Bestcon prefabbeton
ma 21-05 'Lente-akkoord rampzalig voor bouw'
zo 20-05 D66: werkweek langer, minder loonbelasting
zo 20-05 Rutte houdt vast aan terugdringen tekort
za 19-05 G8: doel is groei en eurozone mét Griekenland
za 19-05 Opnieuw twee winkels weg uit Heuvel Galerie

Reacties

Sorteer reacties

"voor het opkopen van bedrijven vliegt het geld eruit" is niet meer dan de concurrent weg kopen, minder concurrenten bekent meer controle over de prijs e.d....daarna concentreren van de zelfde stromen op de goed plaats bevorderd een efficiënter gebruik van personeel en machines.. overbodig en niet goed functionerend personeel eruit. overbodige gebouwen en machines verkopen/slopen. daarna steeds meer vast personeel eruit en uitzendkrachten erin en je hebt steeds meer goedkoper werknemers die niet ziek durven te worden of vrij te vragen en omdat je minder concurrenten hebt kan de prijs omhoog (lees meer winst, meer zakkenvullen voor de directie)

Patrick - 06-01-2012 | 15:57

Ze zijn bij Vion al jaren bezig bedrijven over te kopen en aan de kant alleen maar personeel er uit te gooien. Voor een airco-tje is geen geld, dus zit het personeel met +25 te zweten in kantoren in de zon waar geen raam open kan vanwege stank en geluidsoverlast, maar voor het opkopen van bedrijven vliegt het geld er uit.
Als je dan zulke dingen leest zakt je broek helemaal af.
Gelukkig op tijd weg.

r. - 06-01-2012 | 13:18

Heeft VION niet vorige week een bedrijf in de USA overgenomen met 100 man personeel? Gooi die maar buiten....

Frankie B. - 06-01-2012 | 12:21

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Forumregels

De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:

1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).

De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.