EINDHOVEN - Er dreigt alsnog een ontslaggolf omdat vooral kleine en middelgrote ondernemingen niets zien in de nieuwe regelingen voor deeltijd-WW. Dat zegt Henk van Rees, coördinator industrie van FNV Bondgenoten in Brabant en Limburg.
Volgens Van Rees is de aanvraag voor deeltijd-ontslag dermate complex en
zijn de voorwaarden om korter te kunnen werken zó zwaar, dat veel bedrijven
er van afzien korter te gaan werken.
Voorzitter Peter Swinkels van
de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging valt hem daarin bij. "Kleinere
bedrijven hebben onvoldoende kennis en capaciteit om zich door de
papierwinkel rond deeltijd-WW heen te werken", aldus Swinkels. "
Die bedrijven zullen alsnog werknemers ontslaan. Na de vakantie zal zich
gaan wreken dat minister Donner van Sociale Zaken de regeling heeft
aangescherpt", constateert Van Rees.
In Zuidoost-Brabant
hebben inmiddels 22 bedrijven deeltijd-WW doorgevoerd. Bij die bedrijven
samen werken meer dan 6500 mensen. Daarbij gaat het om bijvoorbeeld DAF, GL,
NTS en Neways Kleinere bedrijven zitten er niet bij, aldus Van Rees.
Volgens de vakbondscoördinator zijn er al tientallen werknemers van kleinere
bedrijven ontslagen omdat de betrokken ondernemers niet aan deeltijd-WW
kunnen of willen.
"Dat aantal zal na de vakantieperiode fors
gaan oplopen", zo verwacht Van Rees.
Ook voorzitter Swinkels
van de Brabant Zeeuwse Werkgeversvereniging constateert, zonder namen van
bedrijven te willen noemen, dat werknemers ontslagen worden. "Door te
veel regelgeving is de deeltijd-WW te gecompliceerd. Maak het simpel, dan
kun je de recessie wellicht tot stilstand brengen en voorkom je dat nu
vaklieden worden ontslagen die straks weer hard nodig zijn", aldus
Swinkels. "Bovendien: naarmate er meer werknemers gebruik maken van
deeltijd-WW duurt de regeling korter. Als dertig procent van het
personeelsbestand korter werkt, loopt de regeling vijftien maanden. Als meer
dan zestig procent van de werknemers terugvalt op deeltijd-WW, dan gelden de
afspraken negen maanden. Sommige bedrijven lijden nu veertig tot vijftig
procent omzetverlies. Als de economie volgend jaar zou aantrekken en je
loopt tien procent in, dan zit je als ondernemer nog dertig tot veertig
procent onder het omzetniveau van vorig jaar. Het zal nog jaren duren voor
de achterstand weer kan worden ingelopen. Dan biedt negen maanden
deeltijd-WW onvoldoende soelaas. En dus wordt uiteindelijk voor ontslag
gekozen. Dat wordt weliswaar zo lang mogelijk uitgesteld, maar als de
economie niet snel en substantieel verbeterd, zal het aantal ontslagen de
komende maanden fors oplopen."
Eerder schatte de
werkgeversvoorzitter dat het aantal werklozen landelijk zal oplopen met
ongeveer tienduizend per maand. Alleen al in deze provincie zou het daarbij
gaan om drieduizend ontslagen.
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
