HELMOND - Voor werknemers die nog dit kwartaal bij PDE Automotive ontslagen worden, lijkt de kans op een andere baan op de Helmondse High Tech Automotive Campus vooralsnog nagenoeg nihil.
Vanuit de andere ondernemingen op de campus is nauwelijks interesse getoond om 'overbodige' PDE'ers over te nemen. Dat zeggen vakbondsbestuurders. De onderhandelingen over een sociaal plan bij het bedrijf zijn volgens hen 'teleurstellend verlopen'. Bij de ontwikkelaar en tester van auto's wordt bijna de helft van het personeel op straat gezet: 90 banen. Dat werd een maand geleden bekend. Het verliesgevende PDE zegt veel last te hebben van de economische crisis en zag het aantal opdrachten van autofabrikanten aanzienlijk teruglopen.
De vakbonden FNV Bondgenoten, CNV en De Unie willen dat de gemeente Helmond haar verantwoordelijkheid neemt en waar mogelijk zorgt voor bemiddeling tussen PDE en de andere bedrijven op het ruim een driekwart jaar geleden geopende campus-terrein. Op die manier moeten zoveel mogelijk gedwongen ontslagen worden voorkomen. Dirk van Gestel, bestuurder van vakbond De Unie: "Als de automotive-sector echt een speerpunt is voor de Helmondse politiek, dan moeten ze nu iets van zich laten horen", aldus Van Gestel. "Het gaat om hoogopgeleiden die werken aan hoogwaardige technologie. Met alle partners in Helmond moeten daar toch bedrijven tussen zitten die werknemers van PDE willen overnemen?" Alleen buurman TNO zou mogelijk een klein aantal mensen willen overnemen.
Ook Maria Sigmond van de FNV hoopt op interventie van de Helmondse politiek. "Iedere werknemer die we aan de slag kunnen houden, is mooi meegenomen." Volgens de vakbondsbestuurders hoeft er op dat punt niet veel te worden verwacht van PDE zelf. Van Gestel: "Het verbaasde ons ten zeerste dat PDE zelf nog geen stappen heeft ondernomen om werknemers van werk naar werk te helpen. Het lijkt erop dat ze dat niet echt serieus nemen. PDE wordt gezien als de motor van de campus, dan wordt het tijd dat ze dat waarmaken." Zijn FNV-collega Sigmond vult aan: "We hebben PDE verzocht als de wiedeweerga te starten met het inrichten van een mobiliteitscentrum." PDE onderzoekt momenteel op wat voor manier het bedrijf daaraan gehoor kan geven.
Volgens Sigmond heeft het overleg over het sociaal plan deze week tot nu toe weinig opgeleverd. "Er is een zeer beperkt bedrag beschikbaar voor het hele sociaal plan. De ontslagvergoeding is daarom minimaal. Gezien de gemiddelde leeftijd van de werknemers kunnen zij wel wat hulp gebruiken bij het vinden van een nieuwe baan."
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
