Een Atlant-medewerkster, gedetacheerd bij Dorel.
HELMOND - Atlant-Groep (sociale werkvoorziening en reïntegratie) in de regio Helmond) gaat een bijzondere leerstoel Arbeidsrehabilitatie instellen aan de universiteit van Maastricht.
Die Atlant-leerstoel wordt bekleed door prof. dr. F. Nijhuis, bijzonder hoogleraar psychologie van arbeid en gezondheid, in het bijzonder arbeidsrehabilitatie. De bedoeling is dat - behalve dat wordt gedoceerd over werken met een beperking en methodieken voor reïntegratie van langdurig werklozen- ook onderzoek wordt gedaan naar (her)plaatsing van mensen met een handicap of weinig of geen werkervaring. Daarvoor wordt de komende vijf jaar vier ton uitgetrokken. Atlant is het eerste reïntegratiebedrijf in Nederland dat zo'n academisch initiatief neemt. Volgens algemeen directeur Theo van Kroonenburg "heeft Atlant een succesvolle methode ontwikkeld om snel te kunnen 'scannen' waartoe mensen met een arbeidsbeperking of met weinig werkervaring in staat zijn. Die methode wordt inmiddels ook door andere werkvoorzieningsbedrijven in Nederland gebruikt. Maar je ziet dat bedrijven steeds zwaardere eisen stellen. Onze werknemers moeten zich kunnen mee-ontwikkelen. Bovendien raken mensen met een beperking doorgaans als eerste weer hun baan kwijt als het economisch minder gaat. Terwijl het aantal mensen met een sociale werkplaatsindicatie toeneemt naarmate minder mensen werk kunnen vinden. Via wetenschappelijk onderzoek willen we achterhalen hoe we onze tweeduizend werknemers en de rond 360 mensen op de wachtlijst beter kunnen scholen en begeleiden. Uiteindelijk moet de werkrelatie daardoor hechter worden". Bovendien gaat Atlant in samenwerking met het Elkerliekziekenhuis onderzoeken in hoeverre specialistische functies (bijvoorbeeld in de schoonmaak) in tweeën of in drie delen kunnen worden geknipt waardoor dat werk door - weliswaar meer - mensen met een arbeidsbeperking gedaan kan worden. "Via loonkostensubsidies of werk met behoud van uitkering hoeft een bedrijf uiteindelijk niet duurder uit te zijn."
Volgens Van Kroonenburg "is het over enkele jaren als de arbeidsmarkt weer krapper wordt, van economisch belang dat iedereen weer naar vermogen meewerkt. Atlant Groep gaat komend jaar in totaal 1,5 miljoen euro uittrekken om meer mensen aan het werk te helpen via speciale opleidingen en werk-ervaringsprojecten".
Het bedrijf kan zich de investeringen veroorloven omdat al jarenlang fikse 'winsten' worden geboekt: Afgelopen jaar 3,6 miljoen euro. De Atlant Groep is daarmee een van de best renderende sociale werkplaatsen en reïntegratiebedrijven van het land. Inmiddels heeft Atlant met 110 bedrijven in de regio samenwerkingsovereenkomsten. De Helmondse werkvoorziening heeft meer moeite om nieuwe opdrachten te verwerven vanwege de crisis. Van Kroonenburg: "We moeten mee-ademen met bedrijven en onze tarieven soms naar beneden aanpassen. Van de 2000 werknemers van Atlant zijn er zo'n 1.300 bij bedrijven als Dorel (autostoeltjes) of Igo Post (relatiegeschenken), gemeenten of instellingen als bibliotheken, scholen en kringloopwinkels gedetacheerd. Ze doen vooral montage- of sorteerwerk, inpakwerkzaamheden, schoonmaak of onderhoud van groenvoorzieningen.
De rest werkt voor Atlant-afdelingen.
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
