Een beeld van de vacatures bij Manpowerfoto Jean Pierre Reijnen
Het herstel in de uitzendbranche zet door. In de regio bellen bedrijven weer
massaal voor uitzendkrachten. In kantoren van uitzendbureaus aan de
Eindhovense Keizersgracht klinkt constant gerinkel. In bepaalde sectoren
moeten de uitzendbureaus zelfs extra gaan werven, zoals de industrie en
techniek.
Het aantal uitzenduren in die sectoren nam dan ook met respectievelijk 19 en 8
procent toe. Over specifieke aantallen uitzendkrachten die per week worden
geplaatst bij bedrijven kunnen de verschillende bureaus niets zeggen.
Tempo Team heeft een applicatie voor de iPhone ontwikkeld waarmee actuele
vacatures in het scherm springen. "We zijn vooral op zoek naar echte
vakmensen, metaalbewerkers bijvoorbeeld. Die proberen we zo binnen te halen
en binnen te houden", legt Jan-Willem van den Broek van Tempo Team uit.
Volgens Lisette Snep van Creyf's Uitzendbureau, waar veel vacatures voor
productieklussen aan de muur hangen, is het algehele herstel bescheiden maar
kruipt de techniek- en metaalbranche toch zichtbaar uit het dal.
Bij Manpower zijn op dit moment onder meer heftruckchauffeurs en
combitruckchauffeurs welkom. Ze moeten wel hun certificaten hebben,
benadrukt Ineke Peters. "De crisis heeft er wel voor gezorgd dat
bedrijven kritischer op hun werknemers zijn geworden. Ze hadden meer keuze,
dus ze wilden de beste mensen", legt ze uit.
De uitzendbureaus boekten in het algemeen vier procent meer omzet dan in
dezelfde periode een jaar eerder. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte
uren nam met vijf procent toe.
In de medische sector nam de werkgelegenheid voor uitzendkrachten met 11
procent af. In de administratieve sector werd 9 procent minder uren gedraaid
door flexibel personeel. En hoewel de uitzendbranche in de lift zit, nam in
de eerste helft van 2010 de omzet en het aantal uitzenduren met 3 procent af
ten opzichte van die periode in 2009.
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
