EINDHOVEN - De Kamer van Koophandel Brabant waarschuwt voor een ernstig gebrek aan werknemers, vooral in de technische branche van het midden- en kleinbedrijf.
Voor de Brainportregio is er al een tekort van zo'n 8.000 vaklieden en
kenniswerkers met een mbo-niveau of hoger. In tien jaar kan de leemte
oplopen tot 40.000 vacatures.
"Bedrijven reorganiseerden flink in de crisistijd en zoeken nu
voorzichtig naar nieuwe medewerkers. Wat ze zich niet realiseren is dat
zodra de economie weer op volle toeren draait, ze grote aantallen goed
opgeleide mensen nodig hebben. En zoveel werknemers zijn er in Nederland
niet te vinden", legt beleidsadviseur Chantal Ottens van de KvK Brabant
uit.
De oplossing? Het werven van talent in het buitenland. Om MKB'ers aan de
werknemers te helpen, heeft de KvK Brabant het project 'Magneet voor Talent'
opgezet. In dit project werkt de kamer samen met de regionale
onderwijsinstellingen TU/e, Fontys Hogescholen en ROC Eindhoven. Ottens: "Veel
MKB'ers hebben weinig ervaring met buitenlandse werknemers. Wij willen hun
twijfels wegnemen door middel van voorlichting. Om kennis te maken met een
werknemer uit een andere cultuur, is een buitenlandse stagiair ideaal –
bedrijven zitten daar immers niet meteen aan vast."
De KvK houdt op 2 november een gratis seminar over internationaal talent in
het KvK-gebouw aan de J.F. Kennedylaan in Eindhoven. www.kvk.nl
/magneetvoortalent
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
