'EUV betekent meer werk voor regio'

  donderdag 19 januari 2012 | 12:12 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 19 januari 2012 | 12:13

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
VELDHOVEN - ASML kan met enige moeite een omzet van zes miljard in een jaar halen.
Dat zei financieel topman Peter Wennink gisteren bij de presentatie van de jaarcijfers. "Tel de kwartaalomzetten tussen oktober 2010 en oktober vorig jaar maar op. In die periode hebben we op topcapaciteit gedraaid. Die is mogelijk dankzij de flexibiliteit van ons personeel. Dat heeft in die periode veel overuren gemaakt. Dat kon dankzij de urenbank waarmee we werken. Nu zitten we in een rustigere periode waarin mensen die uren uit hun tegoed kunnen opnemen."

Wennink zegt weinig vrees te hebben over de toekomst van de EUV-technologie, bedoeld om nog kleinere chipdetails te maken. "Onze klanten moeten wel een goed gevoel hebben bij deze nieuwe technologie. We zullen er alles aan doen om de beloofde snelheden te halen. We hebben in de bestaande productiefaciliteiten een capaciteit om één machine per maand te maken, met de nieuwe gebouwen erbij worden dat er drie per maand. We zijn op dit moment de eerste machines voor de massaproductie aan het bouwen. Dagelijks komen er componenten binnen die door onze toeleveranciers zijn gemaakt."

Een omschakeling naar EUV is goed voor de regionale toeleveranciers, denkt Wennink. "Deze technologie is ingewikkelder dan de bestaande, dus onze toeleveranciers moeten een hoge kwaliteit hebben. Daarvoor moeten we echt in deze regio zijn. Voor hen betekent een omschakeling meer werk."

ASML heeft zelf wereldwijd bijna 10.000 werknemers in dienst. Deze houden volgens Wennink nog eens 20.000 werknemers buiten het bedrijf bezig, waarvan ruim 13.000 in Nederland. "Wij zijn blij met de kwaliteit van de bedrijven die voor ons werken. Hun samenwerking in Brainport Industries stimuleren wij. We moeten als bedrijf een groot deel van het onderzoek en de ontwikkeling voor modules aan hen over kunnen laten."

ed.nl /asml
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.