Het gaat om 50 vaste medewerkers en 50 flexkrachten. Een lagere vraag naar de producten van MCB is de hoofdoorzaak van de reorganisatie.

Bij MCB werken 685 mensen. Verder wil het bedrijf de organisatie aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Daarbij zal een scheiding gemaakt worden tussen een frontoffice en een backoffice.

Het personeel is op de hoogte gesteld. Er vindt overleg met bonden en OR plaats over een sociaal plan.