Uitgebreid zoeken

U bevindt zich hier › Economie › DAF

Weer: bewolkt en lichte sneeuw -1.0ºC | Verkeer: verkeer 0 files, 0 km |

DAF Trucks schakelt sneller dan verwacht

Auteur: door Joep Crolla |   woensdag 01 september 2010 | 07:16 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 01 september 2010 | 11:54

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
DAF-topman Harrie Schippers bij de muurschildering in het hoofdkantoor. Foto Kees Martens

DAF-topman Harrie Schippers bij de muurschildering in het hoofdkantoor. Foto Kees Martens

EINDHOVEN - DAF Trucks kan sneller doorschakelen dan verwacht. Voor de productievestiging in Eindhoven worden bijna 300 nieuwe werknemers gezocht (met name uitzendkrachten) en voor de vestiging in het Belgische Westerlo zo'n 100. In België worden assen en truckcabines gemaakt.


Enkele weken geleden meldde DAF er nog dat 150 extra mensen in Eindhoven nodig waren. "De productie wordt in 'n paar maanden tijd opgevoerd van 100 trucks per dag in juni tot 136 per dag in oktober", aldus DAF-topman Harrie Schipppers.

"Sinds vorig najaar zijn de verkopen verdubbeld. Het tweede halfjaar ziet er beter uit dan de eerste zes maanden". Concrete cijfers noemt hij niet. "We blijven voorzichtig. Twee jaar geleden rond deze tijd maakten we bijna 250 vrachtwagens per dag. De markt is vorig jaar gehalveerd. We zitten nog lang niet op dat oude niveau."

Schippers, tot voor kort de financiële man in de raad van bestuur van DAF heeft er - na het vertrek van Aad Goudriaan - zijn eerste honderd dagen als directievoorzitter opzitten. Zijn voorganger moest na jaren groei plots vol in de remmen, omdat de verkoopcijfers door de crisis kelderden. Meer dan 1000 uitzendkrachten werden ontslagen en er moest werktijdverkorting en later deeltijd WW worden doorgevoerd voor vrijwel het voltallige personeel.

"Nu is de productie weer redelijk volgepland en gaan straks weer kleine ploegen 's avonds werken", aldus Schippers.


© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Hahaha...

"meer dan 1000 uitzendkragten ontslagen... "

Uitzendkrachten is met ch, dat is gewoon simpel Nederlands!! Dieptriest als je dat al verkeerd doet. Ik zou er een roodhoofd van krijgen als ik zulk soort berichten postte.... van schaamte!

Gr Harrie
Harrie - 12-09-2010 | 15:27
Ook ik kan het beleid van uitzendburo's en detacheerders bekritiseren vanuit eigne ervaring.
Waar het echter dan wel op neer komt, DAF, is dat het arbeidsrecht in Nederland rastisch aangepast dient te wordne,want anders neemt een bedrijf als DAF geen 150 mensne aan, als ze die niet zondermeer ook kunnen ontslaan indien het wat minder draait...die uitzendbranche en detachering is een tussenpausoplossing; bedrijf kan zo flexibel mensne inhuren, betaald echter wel de hoofdprijs...maar de arbeider krijgt minder dan normaal.
Als arbeidsrecht wat soepeler wordt verdwijnd die uitzendbranche vanzelf..kun ej zelf een baan krijgen,ook als je wat ouder bent(ben ik op afgewezen.)gewoon ene overeenkomst tussen jou en de werkgever, met als ontbindende voorwaarde; als bedrijf velries maakt of wat KUN je eventueel ontslagen worden....
Andre - 01-09-2010 | 11:17
meer dan 1000 uitzendkragten ontslagen...
het waren er bijna 2500 (das natuurlijk wel meer dan 1000)
en nu kunnen ze geen hond meer vinden die bij daf wilt werken
roodhoofd - 01-09-2010 | 11:19
Ik moet zeggen Daf is een mooi bedrijf, maar naar twee dagen stond ik weer biuten op straat. Dit was de schuld van het uitzend buro, deze heeft mij en andere uitzendkrachten niet goed voor gelicht bij aan name van deze uitzendkrachten. Je krijgt een contract voor 40 uur per week en vervolgens krijg je op de werk vloer te horen dat je per week 45 moet werken. Je hebt alle certificaten die je nodig hebt voor dit werk en dan nog moet je een Daf rijbewijs gaan halen en een medische keuring onder gaan door een arbo arts van de Daf, vervolgens krijg je ook te horen dat je als uitzendkracht voor lopig in dag dienst blijft werken en niet de beoogde twee ploegendienst draait. Dit alles wordt bij aan name bij het uitzendburo je niet verteld. Men moet de uitzendburo-s verbieden, deze zitten daar alleen maar om aan jou geld te verdienen. Goede informatie is het halve werk.maar ook goede communicatie is het halve werk. Laat je goed informeren voor je gaat werken voor een uitzendburo.
Daf - 01-09-2010 | 09:36

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.

Specials