Den Haag toont weinig respect voor werklozen

  dinsdag 10 januari 2012 | 02:39 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 10 januari 2012 | 09:33

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten

Na ruim 29 jaar dagelijks mijn bijdrage geleverd te hebben aan onze samenleving, met name aan de ordening van het openbaar gebied, ben ik half september 2011 plotseling ontslagen.

Ik ben al die tijd werkzaam geweest in het proces van de werkvoorbereiding in de weg- en waterbouw. Direct na de mededeling dat mijn contract ontbonden werd, ben ik begonnen mijn netwerk in te schakelen, uitzenders en detacheerders 'op de zaak' te zetten, mijn inschrijving bij het UWV te regelen, mijn CV bij te werken, diverse banensites te bezoeken en me daar aan te melden, uitzendbureaus te bezoeken, te solliciteren, op intake-gesprekken te verschijnen en sollicitatiegesprekken te voeren. Tot op heden heeft dat niet geresulteerd in nieuw werk, al ben ik er geregeld erg dicht bij geweest en ben ik ervan overtuigd iets te gaan vinden.

Na drie maanden kan ik concluderen dat het voor mij als 55-jarige werkzoekende, bulkend van de ervaring, niet gemakkelijk is er weer bij te horen. In deze periode is mij de negatieve benadering vanuit Den Haag opgevallen aangaande werklozen. Ik erger mij daar aan. Het is erg algemeen en doet geen recht aan degenen die zich een hoedje geschrokken zijn en heel erg proberen om weer aan de slag te geraken. Inperking maximale WW-looptijd naar één jaar, verhuizen naar een provincie waar werk voor je is (waarschijnlijk zonder tegemoetkoming in kosten) en korting op de uitkering zijn veel gebezigde uitingen. In de WW ben je gekoppeld aan een maximaal vastgesteld dagloon, bouw je geen pensioen op, heb je je – terecht – te houden aan regelgeving en dien je actief te zijn op de banenmarkt.

Het UWV doet zijn best, maar kan bijna niets voor je doen. De moderne tijd volgend is ook daar de baliefunctie verdwenen en gaat alles via de site en je werkmap. Juist iemand in de problemen heeft het, mijn inziens, nodig om een ander tegenover zich te treffen om samen een koers uit te stippelen, een beetje het gevoel te krijgen dat je er niet alleen voor staat. Nou vind ik mijn weg wel, maar ik kan me voorstellen dat het niet voor iedereen gemakkelijk is om via internet te werken aan je toekomst.

Ik kan en wil niets zeggen over mensen die wel profiteren van de WW – die zijn er ongetwijfeld –, maar ik vraag wel om een genuanceerdere berichtgeving omtrent 'de werklozen'. Het is echt geen pretje om bij een potentiële werkgever telkens je complete hebben en houden te moeten blootgeven, indringende vragen te beantwoorden, je sterke en minder sterke eigenschappen te noemen, testen te ondergaan, twijfels weg te nemen bij de ander, kortom de ander te overtuigen dat je in de achterliggende jaren mogelijk iets tot stand hebt gebracht in je vakgebied en dan uiteindelijk toch niet helemaal te passen in het 'plaatje'.

Dit is geen incident. Het herhaalt zich. De oudere werkzoekende moet zich daarna weer opladen, mogelijkheden en kansen zien, proberen er beter uit te komen dan de vaak veel jongere (goedkopere) concurrentie, maar dat doe ik allemaal. Hiermee wil ik slechts mijn ergernis duiden.

Door Marcel Heijnsbroek, woonachtig in Maarheeze.


© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Helemaal mee eens. Veel te veel wordt over mensen die werkloos zijn, al dan niet expliciet gesproken, als een groep die profiteert van een een uitkering en die door middel van allerlei maatregelen en sancties weer aan het werk moet worden gebracht. Natuurlijk zijn er profiteurs, maar werkloos worden gaat in veruit de meeste gevallen gepaard met een gevoel dat veel lijkt op rouw. Je twijfelt aan jezelf, gevoelens van schaamte en zinloosheid. Je wilt niets liever dan weer aan de slag gaan. Een overheid die met woord en gedrag uitstraalt dat je eigenlijk profiteert en met dwngende maatregelen weer aan het werk moet worden gebracht, miskent dit en toont onvoldoende respect.
henri - 11-01-2012 | 11:39
Ik begrijp de schrijver helemaal. Maar ik heb er nog nooit een minister op kunnen betrappen dat hij aan de slag gaat om iets te doen aan de verborgen discriminatie van oudere werknemers bij sollicitaties. Ik houd mijn hart vast aan wat er op de oudere werknemer afkomt als het ontslagrecht wordt versoepeld. Je zult maar ouder dan 50 jaar zijn...
Hans - 10-01-2012 | 23:20

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.

Poll

Bent u minder gaan werken als gevolg van de daling van de kinderopvangtoeslag en de hogere tarieven voor kinderopvang?

Specials