Topsalaris hulporganisaties - commentaar

  dinsdag 31 augustus 2010 | 08:00 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 31 augustus 2010 | 08:36

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Het draagvlak in de Nederlandse samenleving voor ontwikkelingssamenwerking is groot, schrijft het ministerie van Ontwikkelingssamenwerking op zijn website.

Ontwikkelingshulp is echter niet meer zo vanzelfsprekend als het lange tijd is geweest. De PVV vindt dat veel te veel geld wordt uitgegeven aan deze 'linkse hobby' en ook de VVD vindt – zeker nu flink bezuinigd moet worden – dat het wel wat minder kan met de hulp aan arme landen. Kortom, het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking is aan erosie onderhevig. Van het CDA mag worden verwacht dat het zich in de onderhandelingen met de VVD en PVV over een nieuw kabinet verzet tegen een (forse) bezuiniging op ontwikkelingssamenwerking.

Tegen die achtergrond is het saillant dat minister Maxime Verhagen – op aandringen van de SP – ruim honderd organisaties die zich bezighouden met ontwikkelingshulp heeft verzocht om precies aan te geven wat hun directies verdienen. Aanleiding is de ophef over de salarissen van directeuren van de ontwikkelingsorganisatie SNV (160.000 euro) en het Rode Kruis (142.00).

Het Rode Kruis verklaarde zich eerder bereid om het salaris van zijn directeur te verlagen tot de afgesproken dg-norm, die gebaseerd is op wat een directeur-generaal bij een ministerie verdient (124.000 euro). De SNV wilde niet verder gaan dan het bevriezen van het salaris van haar directeur. Een instelling die zich bezig houdt met armoedebestrijding in de wereld – en waar oud-voorzitter Lodewijk de Waal voorzitter is van de raad van toezicht – zou wijzer moeten zijn.

Inzicht in de topsalarissen bij hulporganisaties kan de overheid als geldschieter doen besluiten om maatregelen af te dwingen. Het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking is gediend met de wetenschap dat hulpgelden niet worden uitgegeven aan topsalarissen.


© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.

Meer nieuws

Specials