NVWA wil waarschuwing voor te veel jodium

  vrijdag 10 februari 2012 | 11:45 | Laatst bijgewerkt op: vrijdag 10 februari 2012 | 11:45

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto: ANP

Foto: ANP

DEN HAAG – Als het aan de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) ligt, wordt op alle verpakkingen van levensmiddelen en supplementen waar veel jodium in zit, een waarschuwing gezet. Volgens de NVWA moeten met name risicogroepen zoals zwangere vrouwen, kinderen of personen met een schildklieraandoening beter worden beschermd. Dat meldde de instantie vrijdag.

Jodium is een mineraal dat belangrijk is voor de schildklierhormonen. Deze hormonen zijn nodig voor een goede groei, de ontwikkeling van het zenuwstelsel en de stofwisseling. Gezonde mensen krijgen bij een normaal eetpatroon voldoende jodium binnen. Een jodiumtekort ontstaat alleen als iemand weinig brood eet of geen zout gebruikt waar jodium inzit.

Een tekort kan bij kinderen leiden tot groeiachterstand, een verminderd leervermogen en soms tot dwerggroei. Bij zwangere vrouwen verhoogt een tekort het risico op vroeggeboorte, miskraam en doodgeboorte. Een teveel kan echter de gezondheid schaden.

Er bestaat vooralsnog geen Europese wetgeving over de maximale gehaltes van jodium in jodiumrijke producten of supplementen. Enkele fabrikanten plaatsen al wel vrijwillig een waarschuwing. Volgens de NVWA zou het beter zijn als die verplicht wordt.


© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
De Keuringsdienst van waren kan wel blijven waarschuwen, maar in het leven blijft alles wat een mens doet risicovol.
Veiligheid t.a.v. het eten van iets is zeer betrekkelijk.
En ja we gaan als mens toch wel eens een keer dood.
Is het niet van ongezond eten, alcoholgebruik enz.
Let wel, de mens blijft altijd t.a.t verantwoordeljk voor zijn eigen eetgewoonte en gezondheid.
De Keuringsdienst van waren kan hier niet veel tegen doen dan waarschuwen.
Panther - 10-02-2012 | 12:29

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.


  • Mobiel bellen in EU goedkoper
  • Aflossen is in
  • Mantelzorg kan best samengaan met werk