CDA en D66: beschermde status politie houden

  woensdag 22 februari 2012 | 10:02 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 22 februari 2012 | 10:19

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto: ANP

Foto: ANP

DEN HAAG - Regeringspartij CDA en oppositiepartij D66 willen een einde maken aan de extra ontslagbescherming van ambtenaren ten opzichte van 'gewone' werknemers. Maar daarin moet volgens de twee partijen een uitzondering worden gemaakt voor politieagenten en officieren van justitie.

Dat blijkt uit een nota van wijziging die CDA en D66 woensdag hebben bekendgemaakt op hun initiatiefwetsvoorstel voor het opheffen van de beschermde status van ambtenaren. Vorig jaar april dienden de partijen hun initiatiefwet in bij de Tweede Kamer. Toen kondigden ze al aan een uitzondering te maken voor enkele groepen, zoals militairen en rechters. Een Kamermeerderheid wil ook de aparte status behouden voor politieagenten en officieren van justitie.

Andere arbeidsverhouding
De uitzonderingen zijn volgens CDA-Kamerlid Eddy van Hijum en zijn D66-collega Fatma Koser Kaya nodig om bij deze beroepen de onafhankelijkheid in het handelen te kunnen garanderen. Koser Kaya wees er eerder ook op dat in de krijgsmacht sprake is van "echt een andere arbeidsverhouding''.

Zo mogen militairen niet staken en moeten ze op elk moment inzetbaar zijn. "Dat vergt volgens ons dan toch een aparte rechtspositie'', zei ze.

Regeerakkoord
Maar Defensieminister Hans Hillen onderzoekt nog of de beschermde status voor militairen toch niet moet verdwijnen. In het regeerakkoord van het minderheidskabinet van VVD en CDA met gedoogsteun van PVV is namelijk ook afgesproken dat het ambtenarenrecht wordt gelijkgetrokken met het gewone arbeidsrecht.

Vaak aangepast
Door het initiatief van CDA en D66 behoudt, naar de partijen nu kunnen inschatten, maximaal een op de zes ambtenaren zijn beschermde status. Van Hijum en Koser Kaya wijzen erop dat hun aparte rechtspositie dateert uit 1929, dat inmiddels veel ambtenaren mogen staken en hun arbeidsvoorwaarden in cao´s al vaak zijn aangepast aan ´normale´ werknemers.

Flexibiliseren
Maar de Abvakabo FNV spreekt van "een regelrechte aanslag'' op de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren. De wet van CDA en D66 zou de onderhandelingspositie van werknemersorganisaties ondermijnen.

De bonden voor overheidspersoneel hebben al eerder gewaarschuwd desnoods naar de rechter te stappen, omdat eenzijdig zou worden ingegrepen in arbeidsvoorwaarden.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
zou het dan toch lukken om meneer ,Martin van Meurs zonder vergoeding ontslag te verlenen, nee, te geven
zwartkijker - 22-02-2012 | 21:01
Alleen de rechterlijke macht moet de beschermde status behouden.
HenkB - 22-02-2012 | 12:12
Voor 'in gebreke' blijven of bewezen ongepast gedrag in dit beroep is:GEEN PARDON.
Hun voorbeeldfunctie is groot,met veel zekerheden en niet slecht betaald.
Di mag je hen aanrekenen.
edje te a. - 22-02-2012 | 10:51
Raar, de kranten staan immers vol met wangedrag van soldaten en agenten, deze rotte appels moet je er snel uit kunnen werken.
henk - 22-02-2012 | 09:54
NEE CDA en D66; ook ontslagbescherming politie en leger opheffen. Misschien dat er dan een aantal niet goed functionerende agenten/soldaten eruit gezet kunnen gaan worden en vervangen door mensen die niet willen meeliften op ontslagbescherming! Er zijn nu agenten/soldaten die met niks doen hun geld krijgen, dat moet niet kunnen!
Wil - 22-02-2012 | 08:54

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, (oncontroleerbare) beschuldigingen, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10. Reacties, of citaten daaruit, mogen worden gebruikt op alle publicaties van het ED (websites, krant, sociale media, enz.).


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.


Stelling



Artikel: 'Feedback is brandstof waar je van leert'
Stelling: Ik krijg graag feedback

Tip van de week

Huis en haard