Illustratie: Ruben L. Oppenheimer
Werknemers met deeltijdpensioen kunnen flink in inkomen dalen wanneer zij worden ontslagen. Het deeltijdpensioen wordt namelijk afgetrokken van hun WW-uitkering. Als een werknemer geheel of gedeeltelijk werkloos raakt, kan hij een Werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering) aanvragen.
De duur van de uitkering is minimaal 3 en maximaal 38 maanden, afhankelijk van de tijd dat de werknemer in dienst is geweest. De hoogte van de uitkering hangt af van het loon van de werknemer. In de eerste twee maanden is het 75 procent van zijn laatstverdiende loon. De maanden daarna ontvangt hij 70 procent van zijn loon. De werknemer zakt door zijn WW-uitkering dus maximaal 30 procent in inkomen.
Parttime
Bij werknemers die al met deeltijdpensioen zijn, ligt dat anders. Deeltijdpensioen is een combinatie van parttime werken en het pensioen vervroegd laten ingaan. Een werknemer met deeltijdpensioen werkt bijvoorbeeld drie dagen in de week in plaats van vijf dagen. Voor de dagen die hij werkt, ontvangt hij salaris en bouwt hij pensioen op. Voor de overige twee dagen ontvangt hij alvast pensioen.
UWV
Opvallend is dat uitkeringsinstantie UWV het deeltijdpensioen bij werkloosheid aftrekt van de WW-uitkering. Het UWV doet dit naar aanleiding van een besluit uit 1991 dat stelt dat een 'periodieke uitkering die bij wijze van oudedagsvoorziening is toegekend voorafgaande aan het bereiken van de leeftijd van 65 jaar' moet worden afgetrokken van de WW-uitkering.
Voorbeeld
In praktijk lopen werknemers met deeltijdpensioen hierdoor extra risico, omdat zij fors in inkomen kunnen dalen op het moment dat zij worden ontslagen. Een rekenvoorbeeld: Peter verdient 3.000 euro per maand. Hij gaat twee dagen in de week met vervroegd pensioen. Hij ontvangt dan 1.800 euro salaris plus 840 euro pensioen, is in totaal 2.640 euro. Maar dan wordt hij ontslagen. Hij ontvangt in de eerste twee maanden 75 procent van 1.800 euro is 1.350 euro WW-uitkering per maand. Daarvan wordt echter zijn deeltijdpensioen afgetrokken. Hij ontvangt in werkelijkheid dus 'slechts' 510 euro WW-uitkering plus 840 euro pensioen, in totaal 1.350 euro per maand. Peter zakt daardoor bijna de helft in inkomen, na twee maanden gaat zijn inkomen zelfs meer dan de helft achteruit.
Oplossing
Uit een inventarisatie van de Volkskrant blijkt dat hier vorig jaar meer dan 1.500 oudere werknemers de dupe van zijn geworden. "Die situatie is niet wenselijk", geeft Hayat Eltalhaui, woordvoerder van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, toe. "Minister Henk Kamp heeft toegezegd de consequenties hiervan te onderzoeken en te kijken hoe we op korte termijn tot een oplossing kunnen komen." Het extra risico voor oudere werknemers is opmerkelijk, omdat het haaks staat op eerder kabinetsbeleid de arbeidsparticipatie van ouderen te stimuleren door middel van het deeltijdpensioen.
Belast
Vorig jaar nam staatssecretaris Frans Weekers van Financiën nog een maatregel om het deeltijdpensioen fiscaal aantrekkelijker te maken. Een werknemer kan sindsdien blijven werken naast zijn deeltijdpensioen zonder dat de aanspraak op het pensioen belast wordt. Tot dan toe moest een werknemer die zijn pensioen eerder liet ingaan, zijn werk in gelijke mate verminderen. Deed hij dat niet, dan werd zijn aanspraak op zijn pensioen meteen belast.
© Eindhovens Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
