article
1.6578754
EINDHOVEN - Sinds 1 augustus fietst Nibras Shawy elke werkdag van zijn woning in Stratum naar zijn werk bij internetmarketingbedrijf Internetwerk.nu in Tongelre. "Werk is voor iedereen belangrijk, maar voor mij extra. Ik ben nu geïntegreerd", vertelt de 28-jarige softwareontwikkelaar uit Syrië. Met zijn acht nieuwe collega's kan hij het goed vinden. "Het is net familie."
Proef gemeente Eindhoven: werkgevers hebben schop onder hun kont nodig
EINDHOVEN - Sinds 1 augustus fietst Nibras Shawy elke werkdag van zijn woning in Stratum naar zijn werk bij internetmarketingbedrijf Internetwerk.nu in Tongelre. "Werk is voor iedereen belangrijk, maar voor mij extra. Ik ben nu geïntegreerd", vertelt de 28-jarige softwareontwikkelaar uit Syrië. Met zijn acht nieuwe collega's kan hij het goed vinden. "Het is net familie."
http://www.ed.nl/regio/eindhoven/proef-gemeente-eindhoven-werkgevers-hebben-schop-onder-hun-kont-nodig-1.6578754
2016-10-27T08:04:00+0000
http://www.ed.nl/polopoly_fs/1.6578755.1477554698!image/image-6578755.JPG
Eindhoven,Werkgelegenheid,DDW,hermes
Eindhoven
Home / Regio / Eindhoven / Proef gemeente Eindhoven: werkgevers hebben schop onder hun kont nodig

Proef gemeente Eindhoven: werkgevers hebben schop onder hun kont nodig

Foto's
1
Reacties
Reageer
    • Afbeelding
      Beschrijving
      Softwareontwikkelaar Nibras Shawy uit Syrië aan het werk bij Internetwerk.nu op het terrein Sectie C in Tongelre. foto Jurriaan Balke
    EINDHOVEN -  Sinds 1 augustus fietst Nibras Shawy elke werkdag van zijn woning in Stratum naar zijn werk bij internetmarketingbedrijf Internetwerk.nu in Tongelre. "Werk is voor iedereen belangrijk, maar voor mij extra. Ik ben nu geïntegreerd", vertelt de 28-jarige softwareontwikkelaar uit Syrië. Met zijn acht nieuwe collega's kan hij het goed vinden. "Het is net familie."

    Shawy rondde in zijn vaderland de universitaire studie Information System Engineering af. Hij werkte als IT-docent in Damascus toen de oorlog uitbrak en hij naar Nederland vluchtte. Na acht maanden in het asielzoekerscentrum van Luttelgeest (Drenthe) kreeg hij woonruimte in Son en Breugel en later Eindhoven. De Brainportregio dus, waar bedrijven zitten te springen om mensen als hij. Maar in de eerste anderhalf jaar vond hij geen werk. Tot hij aan de Eindhovense pilot meedeed: Na een stage bij Simac liep hij een stage bij Internetwerk.nu, en daar kreeg hij na drie maanden een baan. Directeur Boechie van den Brand: "Een functie als softwareontwikkelaar is een soort eeuwige vacature bij ons. Ik had er nooit aan gedacht specifiek onder statushouders te zoeken, maar via de proef van de gemeente kreeg ik vijf cv's van Syrische software-ontwikkelaars."

    De gemeente faciliteert alleen, Van den Brand krijgt als werkgever geen subsidie door Shawy aan te nemen. Van den Brand is hartstikke tevreden. "Maar waarom is dit niet al véél eerder gedaan? In deze regio is zoveel vraag naar IT'ers, terwijl die mensen met een uitkering thuis zitten. Ongelofelijk." Hij snapt nog veel minder dat hij tot nu toe een van de weinige ondernemers is die een statushouder heeft aangenomen. "Ik denk dat de gemeente veel meer aan promotie moet doen. Maar misschien hebben werkgevers ook wel een schop onder hun kont nodig. Hebben ze last van koudwatervrees, denken ze allerlei werkvergunningen te moeten regelen of zo? Dat klopt dus niet."