Ontslag Derks leidt tot onrust bij Skozok

donderdag 25 februari 2010 | 15:40 | Laatst bijgewerkt op: zaterdag 27 februari 2010 | 20:01

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Henk Derks. Foto René Manders

Henk Derks. Foto René Manders

Bekijk ook het onderwijsblog
EINDHOVEN - Het ontslag van collegevoorzitter Henk Derks van Skozok heeft tot grote onrust geleid binnen de organisatie. De directies van de 35 basisscholen van Skozok beraden zich over een standpunt.


Op de scholen is het vertrek van Derks het gesprek van de dag. Tussen de raad van toezicht en de collegevoorzitter is een verschil van inzicht in de te varen koers ontstaan. Derks betreurt de gang van zaken, maar hij wil er in dit stadium weinig over kwijt, evenals voorzitter Eric Heuvelmans van de raad van toezicht. Naar aanleiding van de ontwikkelingen overlegt de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) van Skozok op 9 maart met de raad van toezicht.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Beste stagiair,

Misschien zou je je eens moeten verdiepen in de organisatie, waar je voor werkt.
In de ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar. Dan weet je waar je over praat.
leerkracht - 27-02-2010 | 20:35
Heb deze week denk ik 5 mails gekregen over Henk Derks.. lullig voor hem dat hij zijn baan kwijt is hoor, maar als we dat bij iedereen gaan doen?!

Iedereen is vervangbaar..
Stagiair - 27-02-2010 | 18:26
Beste teleurgesteld,

Hoe serieus wil je genomen worden als je in een tekst van 10 regels 2 grote spelfouten maakt? 'een hele commercieel organisatie' , ' vindt ik '?
Verder begrijp ik best dat je als buitenstaander (ouder?) met niet alle relevante informatie op deze wijze reageert maar oordeel niet over loyaliteit zonder inhoudelijk de reden daarvan te weten. Waaruit leid je af dat het overheidsgeld van SKOzoK niet bij de kinderen terecht komt ?
Sympathie vanuit persoonlijk gevoel niet verwarren met het ( h) erkennen van de kwaliteiten van een bestuurder!
Voor nu zou de focus kunnen liggen op het leren vanuit het verleden en oplossingsgericht denken naar de toekomst toe. Wat wil SKOzoK bereiken en wat voor kwaliteiten heb je daar voor nodig? Op basis daarvan kan de RVT samen met het BMT een nieuwe leidinggevende inspirerende kracht zoeken die samen met Ingrid het gemaakte koersplan van het bestuur mede vorm kan gaan geven.
een medewerker - 26-02-2010 | 22:29
Op onderstaand bericht wil ik graag even reageren.
Als betrokkene in de organisatie, wil ik even zeggen dat de onderwijsontwikkeling hoog in het vaandel staat bij Skozok, of te wel Henk dan.
Alles wat er gedaan werd was voor de kinderen. Scholing, nieuwe concepten, nadenken hoe het onderwijs nog beter en prettiger word voor ieder kind.
Is dat niet de bedoeling? Of moet het geld alleen in speeltoestellen en uitjes gestoken worden?
Het draait om de kinderen. Iedere stap die de afgelopen jaren gezet is.
Dus vandaar de DSB-achtige loyaliteit. Ouders moeten zich realiseren dat het onderwijs niet alleen gericht is op hun eigen kind. Goed onderwijs met alle facetten, begint bij een goede organisatie en ontwikkeling van leerkrachten en materialen.
leerkracht - 26-02-2010 | 13:35
Mooi woorden van onderstaande.
De Skozok naam is helaas helemaal niet zo goed als wordt geschetst. Wie dat beweert zit naar alle waarschijnlijkheid in de organisatie zelf en heeft zijn/haar oor niet bij ouders te luister gelegd.

Daarmee zeg ik niet dat dit alleen door Henk Derks komt maar hij is daar natuurlijk wel hoofdverantwoordelijke voor.
Hopelijk gaat men nu de Skozok organisatie eindelijk serieus onder de loep nemen om na te gaan of overheidsgelden terecht komen waar het hoort...Bij de kinderen!
Skozok is verworden tot een hele commercieel organisatie. Daarmee vindt ik de onderstaande sympathie en persoonlijk gevoelens toch wat ongepast.
Beste medewerkers zorg dat je er geen "DSB bank achtige" loyaliteit situatie van maakt.
Leg uw sympathie maar bij de kinderen en wees kritisch alvorens publiekelijk steun te gaan betuigen.
teleurgesteld - 26-02-2010 | 12:57

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Forumregels


De website van het ED is een platform voor discussie. Lezers wordt de gelegenheid geboden om in forums te reageren op geselecteerde artikelen, commentaren en columns. Scherpe en kritische reacties dragen bij aan het debat. Om de discussie in goede banen te leiden, gelden de volgende spelregels:


1. Elke reactie wordt vooraf door de redactie beoordeeld. De redactie heeft het recht om zonder verdere toelichting bijdragen te weigeren, te bewerken of in te korten.

2. Reacties moeten kort en bondig zijn (maximaal 250 woorden), leesbaar en begrijpelijk zijn en inhoudelijk betrekking hebben op het onderwerp van het betreffende artikel.

3. Voor de discussie gelden elementaire fatsoensnormen. Schuttingtaal en scheldwoorden zijn niet toegestaan.

4. Reacties die beledigend of discriminerend zijn, bedreigingen bevatten of oproepen tot haat of geweld worden niet geplaatst.

5. Reacties mogen geen privégegevens van derden bevatten.

6. Reacties die anoniem zijn of onder een valse naam worden ingestuurd, kunnen worden geweigerd.

7. Reacties mogen geen auteursrechten overtreden en geen commerciële boodschappen bevatten.

8. Het ED staat open voor kritiek – zowel positief als negatief – op de krant en op haar redacteuren. Correcties en aanvullingen op artikelen zijn welkom. Inhoudsloze kritiek wordt niet geplaatst.

9. Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt altijd vastgelegd.

10.Reacties of citaten daaruit mogen worden gebruikt in de papieren krant.


De redactie is niet kinderachtig. Laat u dus niet ontmoedigen door de spelregels. Ze zijn uitsluitend bedoeld om een goede discussie te bevorderen. De redactie gaat zorgvuldig te werk. Mocht u desondanks reacties op de website ontdekken die in strijd zijn met de spelregels of anderszins niet door de beugel kunnen, laat ons dat dan weten via e-mail.



Specials