ASML in Veldhoven wil haar beloningen meten aan grote bedrijven
VELDHOVEN - Om de beloning van de bestuurders van ASML vast te stellen benoemt de raad van commissarissen een groep bedrijven, de zogeheten peergroup, die te vergelijken zijn met de chipmachinefabrikant. Omdat ASML harder groeit dan gemiddeld is de samenstelling van deze groep aangepast en moet dat nu ook met de beloning gebeuren.
Delen per e-mail
Het Belgische farmaceutische bedrijf UCB en de chipkaartenfabrikant Gemalto in Amsterdam zijn te klein en moeten eruit. Het grote softwarebedijf SAP in Duitsland kan zich wel meten aan ASML en wordt daarom toegevoegd aan de peergroup van in totaal twaalf bedrijven waar ASML zich mee vergelijkt. Deze hebben nu een hogere gemiddelde beloning voor hun bestuurders en de aandeelhoudersvergadering van 24 april wordt daarom voorgesteld de beloning voor topman Peter Wennink en zijn medebestuurders aan te passen.
Basissalaris
Het basissalaris van deze bestuurders is sinds 2016 niet verhoogd en gaat daarom nu 2,25 procent omhoog voor Wennink en Martin van den Brink en 2,87 procent voor de overige bestuurders. Op dat salaris zijn de korte termijn en lange termijn bonussen gebaseerd, maar de percentages zijn lager dan die van de peergroup. De maximale korte termijn bonus wordt daarom verhoogd van 65 naar 80 procent en de maximum lange termijn bonus van 100 naar 110 procent van het basissalaris.
De raad van commissarissen stelt ook voor haar eigen beloningen te verhogen. Voorzitter Gerard Kleisterlee, ex topman van Philips, krijgt voortaan 110.000 euro in plaats van 100.000 euro voor de bijbaan. Voor de vice voorzitter betaalt ASML voortaan 80.000 euro, terwijl de overige commissarissen 70.000 euro ontvangen.
Verder in het nieuws
-
Video Beatrix en Mabel bij uitreiking Prins Friso Ingenieursprijs bij ASML
-
PREMIUM
Economie op de rem in Zuidoost-Brabant, of alleen even gas los?
EINDHOVEN - DAF schroeft voor het eerst in drie jaar tijd de productie terug, ASML heeft last van een dip op de chipmarkt en het consumentenvertrouwen is voor het eerst in vier jaar negatief. Is het slechts een rimpeling na een excellent 2018? Of zijn het juist in deze regio voortekenen van opnieuw economische tegenwind? -
Chipdip voorspelt niet veel goeds voor ASML in Veldhoven
-
PREMIUM
Het blijft tobben met vrouwen aan de top bij beursgenoteerde bedrijven in Zuidoost-Brabant
Van de zes bedrijven in Zuidoost-Brabant die behoren tot de top-200 van beursgenoteerde ondernemingen in ons land voldoet er niet één aan de voorgeschreven norm van dertig procent vrouwen op topposities. -
PREMIUM
Alle ASML-ers in de regio naar De Run in Veldhoven op een grote campus
-
PREMIUM
ASML in Veldhoven dijt verder uit en het eind is nog niet in zicht
VELDHOVEN - Met de onstuitbare groei van chipmachinebouwer ASML wordt ook het nu al enorme bedrijfscomplex in Veldhoven alsmaar uitgebreid. Op het terrein aan de achterzijde is gestart met de bouw van een logistieke hal met daar bovenop een kantoorgebouw en ernaast een parkeergarage. -
ASML wil haar ingenieurs laten helpen in het techniekonderwijs
VELDHOVEN - ASML wil honderden ingenieurs beschikbaar stellen om daarmee het tekort aan docenten in het technisch onderwijs te helpen oplossen. Het gaat volgens topman Peter Wennink om alle technisch onderwijsniveaus en hij verwacht er wel 500 te kunnen uitlenen. -
Flinke loonsverhoging voor de 150.000 werknemers in de metaal na stakingsgolf bij ASML, DAF, VDL en Fokker
Vakbonden en werkgevers hebben eindelijk een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de 150.000 medewerkers in de metalektro. De overeenkomst volgt op een maandenlange stakingsgolf bij Fokker, VDL Nedcar, ASML, DAF en tal van andere metaalbedrijven.
