© Thinkstock
Volledig scherm
© Thinkstock

'Beloningsverschil man en vrouw is op te lossen'

Ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen ontstaat door bij het vaststellen van het salaris ook vrij willekeurige maatstaven te gebruiken. Die pakken voor vrouwen veel vaker nadelig uit dan voor mannen. Dat concludeert de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) op basis van onderzoek in achttien ziekenhuizen naar de beloning van mannen en vrouwen met dezelfde functie.