Volledig scherm
Bob Mols (tweede van rechts) aan het werk met collega's bij Heyday. © Heyday

Heyday uit Eindhoven, voortgekomen uit Philips, neemt Trots uit Zwolle over

EINDHOVEN - Het Eindhovense bedrijf Heyday Facility Management, in 2002 voortgekomen uit Philips, heeft het Zwolse bedrijf Trots overgenomen. 

Beide houden zich bezig met dienstverlening aan bedrijven en instellingen als het gaat om zaken als schoonmaak, beveiliging, kantine, recepties en beheer en onderhoud van techniek. Heyday, met circa tweehonderd personeelsleden, doet alleen de organisatie en aansturing hiervan en Trots, met circa driehonderd mensen, levert ook personeel.

Door de samenvoeging ontstaat er een groot bedrijf met een omzet van circa 130 miljoen euro per jaar. Na de zomer komt het bedrijf met een integratieplan en dan zal duidelijk worden of het hoofdkantoor in Eindhoven zal groeien en of er een locatie in Zwolle blijft gehandhaafd. Het bedrijf verwacht niet dat er als gevolg van de fusie ontslagen vallen.

Winst

Volgens topman Bob Mols van Heyday is zijn bedrijf, nadat het in 2016 en 2017 in de rode cijfers was geraakt, inmiddels financieel gezond. „We hebben een moeilijke periode achter de rug, maar in de eerste helft van dit jaar hebben we weer winst gemaakt. Zelf kwam ik een jaar geleden in dit bedrijf en toen was er een reorganisatie gaande die we hebben voortgezet en die ons weer gezond heeft gemaakt.” Tijdens die reorganisatie is vorig jaar ongeveer een vijfde van het personeel afgevloeid. 

Bob Mols zegt vele mogelijkheden van groei van het bedrijf te zien. „De reorganisatie hield ook een nieuwe strategie in, waar een ambitieuze groei bij hoort. Die bereiken we door dingen beter te doen. We hebben sindsdien al vier grote nieuwe klanten, waaronder Prorail en Greenport Venlo. Bovendien groeien onze opdrachtgevers, waardoor ze meer diensten afnemen. Nieuwe overnames sluit ik niet uit, maar niet in het komende half jaar.”

Innovatieslag

Facilitaire dienstverlening kwam circa twintig jaar geleden op toen bedrijven taken uit handen wilden geven en tegelijk kosten besparen. Heyday ontstond als Arcadis Aqumen in 2002, toen Philips zijn facilitair diensten uitbesteedde. Volgens Mols is het bedrijf bezig met een innovatieslag. „Klanten vragen om mee te denken over maatschappelijke thema's zoals duurzaamheid, het vasthouden van talent en het inzetten van technologie om het werk leuker te maken. Daar kunnen wij veel voor betekenen. Zo adviseren wij bij de inrichting van werkplekken bij DSM. Dat is een uitbreiding van onze taak, maar de essentie blijft hetzelfde. Wij laten onze klanten hun eigen werk doen en wij verzorgen voor hen de rest.”

  1. Wat vinden transporteurs van invoering van de spitstaks?
    PREMIUM

    Wat vinden transpor­teurs van invoering van de spitstaks?

    EINDHOVEN - Met het toenemen van het fileleed, vooral in de regio Eindhoven, lijkt het draagvlak voor het invoeren van rekeningrijden toe te nemen, ook in het bedrijfsleven. Uit een enquête van VNO-NCW bleek deze week dat een kleine meerderheid (53 procent) van de ondernemers in Noord-Brabant en Zeeland voorstander is van zo’n spitstaks, een tolheffing op belangrijke wegen. Het ED laat een voor- en tegenstander aan het woord.
  2. Bijna duizend spiegelhouders van VDL ETG Projects voor mega-telescoop in Chili
    PREMIUM
    VIDEO

    Bijna duizend spiegelhou­ders van VDL ETG Projects voor me­ga-telescoop in Chili

    EINDHOVEN - Astronomen en sterrenkundigen over de hele wereld kijken er naar uit. Scherpe beelden uit de verste uithoeken van het heelal gemaakt met de extreem grote telescoop (ELT) op een 3000 meter hoge berg in Chili. Maar voordat deze bijna een miljard euro kostende installatie van de Europese Zuidelijke Sterrewacht (ESO) in 2024 in gebruik wordt genomen, moet er veel werk verzet worden. Onder andere bij VDL ETG Projects in Eindhoven.