‘Geef geen geld uit aan uitjes, laat werknemers gamen’
Geen idee wat de volgende teambuildingactiviteit moet worden? Pak de Playstation of Xbox er eens bij. Met collega's gamen is namelijk niet alleen gezellig, maar ook goed voor de productiviteit, ontdekten Amerikaanse onderzoekers.
Delen per e-mail
Voor de studie testten onderzoekers van de Amerikaanse Brigham Young University de invloed van verschillende activiteiten op hun samenwerking. De 352 deelnemers werden opgesplitst in 80 teams. Om het proces zo eerlijk mogelijk te laten verlopen, kenden de teamleden elkaar van tevoren niet.
De teams deden eerst allemaal mee aan een ronde van het geocachingspel Findamine, een soort digitale vossenjacht waarbij spelers met hints echte herkenningspunten in de omgeving moeten vinden. Om te zorgen dat ze echt hun best deden, waren er geldprijzen aan de wedstrijd verbonden.
Hierna moesten de teams meedoen aan één van de drie verschillende activiteiten: een zelfstudieopdracht, een groepsdiscussie over de geleverde prestaties of een potje van de games Rock Band of Halo 4: bekende spellen waarin teamwork noodzakelijk is. Vervolgens werd gekeken hoe alle teams het ervan af brachten bij nog een ronde Findamine. Wat bleek? Bij de teams die hadden gegamed, waren de prestaties het meest verbeterd. Slechts drie kwartier gamen verhoogde de productiviteit met 20 procent. ,,Dat het verschil zo groot verschil was - zeker gezien de tijd die ze gespeeld hadden - kwam wel als een schok’’, vertelt onderzoeker Greg Anderson op de website van de universiteit.
Beginners
Of mensen al fanatieke gamers zijn, is volgens de onderzoekers niet van invloed op de positieve effecten van het gamen: om het spel onder de knie te krijgen zorgden beginners er alleen maar sneller voor dat ze een band opbouwden met hun nieuwe teamleden.
Bij het onderzoek moet echter een kanttekening geplaatst worden. De resultaten kunnen mogelijk beïnvloed zijn door het feit dat teamleden elkaar nog niet kenden. Als dat wel het geval is, zou het wedstrijdelement vooroordelen en negatieve verstandhoudingen door eerdere ervaringen juist ook kunnen versterken, stelt de universiteit.
Ik zou zeggen: koop een Xbox
Maar toch: volgens de onderzoekers is het nog steeds de moeite waard om te proberen. ,,Als team gamen is wellicht een levensvatbaar - en misschien zelfs optimaal - alternatief voor teambuilding.” Anderson: ,,Bedrijven geven duizenden dollars uit aan teambuildingactiviteiten, maar ik zou zeggen: koop een Xbox.’’
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Verder in het nieuws
-
Dit woordje kan je maar beter niet gebruiken in je werkmail
Het woordje ‘oké’, hoe vaak per dag zeggen we het niet. Maar kijk uit als je het in de digitale werkomgeving wil gebruiken. Een onschuldig ‘ok’ kan in een e-mail of Slackbericht weleens helemaal verkeerd overkomen. -
Bij dit Nederlandse bedrijf zijn geen managers of vaste functies
Veel bedrijven willen geen loonslaven in dienst. Ze proberen hun werkvloer zo ondernemend mogelijk te maken, vol eigen ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe is het om daar te werken? Sabine Vroemen vertelt over haar nieuwe werkgever Secrid. -
Podcast Zo zorg je voor een slimme aanvulling op je pensioen
Pensioenen zijn niet het favoriete onderwerp van veel werkenden. Maar let op: steeds vaker gaat de opbouw van dat ‘potje voor later’ niet vanzelf. En in sommige (vaste) beroepen bouw je helemaal niets op! Wat kun je doen om het slim aan te vullen? -
Salaris ‘De ene maand verdien ik 10.000 euro, de andere niks’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: human resource manager Audrey (52). -
PREMIUM
‘Sommige maanden scheelt het wel 1000 euro met wat ik vroeger verdiende’
Werknemers kiezen steeds vaker voor een freelance dienstverband. Zelf uren bepalen, wel de lusten, niet de lasten. In de zorg, horeca en onderwijs is het aan de orde van de dag.
-
Carrièreswitch: accountant Sanne (33) werd ijsverkoper
Accountant Sanne Smit (33) wilde niet nog veertig jaar achter de computer doorbrengen. Ze gooide het roer om en kocht een ijssalon. ‘De eerste maand heb ik 400 uur gewerkt.’ -
Video Zo is solliciteren de afgelopen tien jaar veranderd
Solliciteren is anders dan het is geweest. Tien jaar jaar geleden had je genoeg aan een papieren cv en brief, nu komt er meer bij kijken. Sollicitatietrainer en -coach Tomas de Graaf legt uit wat er echt veranderd is in het solliciteren en hoe je slimmer een baan kunt vinden. -
PREMIUM
Een relatie met je collega, zo werkt het wel
Verliefd op een collega, en dan? Ontslag nemen, stilhouden, verdringen? Twee stellen die verliefd werden op de werkvloer en nu nog steeds samenwerken, geven tips. ,,Het kan, zolang het geen scheve gezichten geeft bij de collega’s.”