V.l.n.r. Yolanda van Rijswijk, Jacinta Hall en Willy Hofstra. In de bouw, techniek en IT zijn vrouwelijke werknemers nog flink in de minderheid.
Volledig scherm
V.l.n.r. Yolanda van Rijswijk, Jacinta Hall en Willy Hofstra. In de bouw, techniek en IT zijn vrouwelijke werknemers nog flink in de minderheid. © Privé-archief

Zij hebben een ‘mannenbaan’: ‘Frusterend dat ze denken dat je als vrouw minder goed bent’

Vrouwelijke werknemers zijn in de bouw, de techniek, en de IT nog flink in de minderheid. Ze moeten opboksen tegen stereotyperingen en krijgen niet altijd dezelfde kansen als hun mannelijke evenknie. Drie vrouwen vertellen hoe zij zich staande houden in een ‘mannensector’.

  1. Lockdown is doodsteek voor kroegen en restaurants: ‘Kabinet, help ons’
    miljard verlies

    Lockdown is doodsteek voor kroegen en restau­rants: ‘Kabinet, help ons’

    Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voorziet een golf aan faillissementen nu het kabinet heeft besloten om de horeca vier weken op slot te gooien. Zonder vergoeding van honderd procent voor alle loonkosten en vaste lasten, vallen veel horecabedrijven om, zegt KHN-voorzitter Robèr Willemsen tegen deze nieuwssite. ,,Met deze lockdown komt er voor de horeca een extra omzetverlies van ruim 1 miljard euro bij.”