Volledig scherm
PREMIUM
Het stadhuis en het stadskantoor van Eindhoven (archieffoto). De gemeente Eindhoven vindt het ongewenst dat relatief veel nieuwe medewerkers binnen drie jaar weer opstappen. © Jurriaan Balke

Jonge krachten snel weg bij gemeente Eindhoven

EINDHOVEN - Nieuwe, jonge medewerkers haken af bij de gemeente Eindhoven uit frustratie over de bedrijfscultuur.

Onduidelijkheid over de eigen functie, slechte interne communicatie, moeizaam contact met - de steeds wisselende - leidinggevenden en een minder goede werksfeer. Dat zijn de vier hoofdredenen waarom nieuwe medewerkers ontslag nemen bij de gemeente Eindhoven.

In samenwerking met indebuurt Eindhoven