Boze medewerkers van Aspen in Oss dreigen
met stakingen om hoger loon af te dwingen

Volgens Paul Smink, bestuurder FNV Procesindustrie, zijn de werknemers van Aspen in Oss erg ontevreden over de loonsverhoging die het bedrijf hen wil geven in de nieuwe cao. ,,De mensen zijn teleurgesteld en boos. Zij verdienen een cao met een salaris dat past bij de prijzen die overal de lucht inschieten.” 

Volgens vakbondsbestuurder Smink zegt een grote meerderheid van de Aspen-medewerkers bereid te zijn tot acties.  Die zullen in eerste instantie bestaan uit stiptheidsacties en mogelijk ook werkonderbrekingen. ,,Voorlopig gaat de zaak nog niet plat, maar de medewerkers willen wel laten zien dat het ze serieus is”, aldus Smink. 

Bij Aspen in Oss werken zo’n negenhonderd mensen. Zij produceren grondstoffen voor medicijnen. Het bedrijf is onderdeel van de Zuid-Afrikaanse Aspen Pharma Group. Via een woordvoerster laat de directie weten dat er een acceptabel onderhandelingsvoorstel is bereikt, maar dat er geen akkoord tot stand kwam met FNV. ,,We beraden ons nu op een oplossing voor het bedrijf en de medewerkers.”

De FNV eist in het ultimatum een loonsverhoging van minstens vijf procent. Volgens Smink biedt Aspen ‘slechts’ twee procent inflatiecorrectie en 0,5 procent loonruimte voor doorgroei in de schalen. Smink: ,,Dat is veel te weinig, daar kom je met de huidige stijging van alle prijzen amper van rond.” Ook vragen de medewerkers een ander salarissysteem en een eerlijkere bonusregeling. 

Het afgelopen halfjaar heeft de vakbond meerdere keren onderhandeld met Aspen. Daaruit is twee keer een onderhandelingsresultaat gekomen. Beide zijn afgeschoten door de leden van de FNV. De directie heeft laten weten dat ze niet verder wil onderhandelen, omdat de leden van CNV Vakmensen wel hebben ingestemd met de cao-voorstellen.