Mini-sabbatical in nieuwe cao Philips
EINDHOVEN - Even helemaal weg. Betaald. In de nieuwe cao van Philips is opgenomen dat werknemers er van de baas eens in de vijf jaar vijf weken non-stop tussenuit mogen om bij te tanken. Vakbonden juichen het 'welzijnsverlof’ toe.
Delen per e-mail
,,Wat is het addertje onder het gras, willen Philips-werknemers van me weten”, zegt bestuurder Suat Koetloe van van vakbond De Unie. Maar hij verzekert dat er geen reden is voor argwaan. Philips introduceert een nieuwe, additionele verlofregeling: het welzijnsverlof. Dat is een betaalde aaneengesloten verlofperiode van maximaal vijf weken die iedere Philips-werknemer elke vijf jaar kan opnemen. De bond ziet Philips als voorbeeld voor andere bedrijven en wil dit voorstel ook in andere cao-onderhandelingen inbrengen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Wie koopt de ‘Senseo-en-airfryer-tak’ van Philips?
-
PREMIUM
Signify wacht nieuwe reorganisatiegolf
EINDHOVEN - De club bij elkaar houden. Met dat doel voor ogen vroeg Signify 36.000 werknemers in de eerste coronagolf om een loonoffer: wat minder werken en dan ook wat minder verdienen. Er werd massaal gehoor aan gegeven aan de solidariteitsoproep. Inmiddels is duidelijk dat de club helemaal niet bij elkaar wordt gehouden. -
PREMIUM
Philips wil 2 miljard besparen en dat gaan ze zo doen
EINDHOVEN - Robots hebben de afgelopen jaren bij Philips een miljoen man-uren aan werk overgenomen van mensenhanden, het aantal fabrieken is teruggebracht van vijftig naar dertig. Niet met een grootscheepse reorganisatie maar vooral door veel efficiënter te werken, wil Philips ook de komende jaren 2 miljard euro besparen op de kosten. -
Philips bereikt cao-akkoord met de vakbonden
EINDHOVEN - Tien dagen geboorteverlof in plaats van de vijf dagen die afgelopen week in de wet zijn vastgelegd. Maar wel minder salarisverhoging dan gevraagd. -
Philips gaat ook langer door met Rijksmuseum
EINDHOVEN - Na de verlenging van de sponsorovereenkomst met PSV vorig week blijft Philips nu ook langer samenwerken met het Rijksmuseum in Amsterdam. Het medisch technologiebedrijf is al sinds 2001 hoofdsponsor van het museum.
-
Hoorzitting Philips in VS over beademingsapparaten van agenda gehaald
EINDHOVEN - De hoorzitting in de Verenigde Staten waarin Philips uitleg zou geven over het megacontract voor beademingsapparatuur gaat woensdag niet door. Dat heeft een woordvoerder van Philips gezegd. -
PREMIUM
Tekort aan containers dwarsboomt lampenmaker Signify
EINDHOVEN - Trekt de vraag naar nieuwe lampen heel voorzichtig weer wat aan, zijn er geen containers om ze te vervoeren naar overzeese klanten. De Eindhovense lampenmaker Signify klaagt over een groot gebrek aan zeecontainers. Het zorgt voor vertraging van de leveringen aan de verschillende continenten. -
Bonden balen van eindbod Philips-cao
EINDHOVEN - De vakbonden FNV Metaal, CNV Vakmensen, De Unie en VHP2 vinden het teleurstellend dat Philips onverwacht een mager eindbod voor de lonen heeft neergelegd voor de nieuwe cao. Het Philips-personeel zit al acht maanden zonder cao. Die periode wordt volgens de bond met het eindbod van het concern niet gecompenseerd.
