Directeur Jan Paul van Toor voor het hoofdkantoor van modeketen Anna van Toor in Meerkerk.
Volledig scherm
PREMIUM
Directeur Jan Paul van Toor voor het hoofdkantoor van modeketen Anna van Toor in Meerkerk. © Ricardo Smit

Anna bestaat niet, maar Meerkerkse modebedrijf met haar naam floreert meer dan ooit

Zes eengezinswoningen in Ameide moesten worden platgegooid om de eerste winkel van het huidige modebedrijf Anna van Toor mogelijk te maken. Ruim een eeuw later opent in Zwijndrecht filiaal nummer 33 en is de omzet van de webshop door corona explosief gestegen.

  1. Blunder bij ggz kost monteurleider na 14 jaar zijn baan: 'Vlam ging langs gezicht medewerker’
    stroomstoring

    Blunder bij ggz kost monteurlei­der na 14 jaar zijn baan: 'Vlam ging langs gezicht medewerker’

    Een 56-jarige projectleider van een netbeheerder is in de zomer van vorig jaar terecht ontslagen, nadat hij ‘onaanvaardbare risico’s had genomen tijdens het verhelpen van een stroomstoring bij de ggz in Eindhoven (GGzE). Dat heeft het gerechtshof in Den Bosch in hoger beroep besloten. De reparatie, die onder leiding stond van de manager, ging gepaard met een flinke knal. Een vlam ging rakelings langs het gezicht van een medewerker van GGzE.
  2. 
Moet je een psychisch probleem melden op werk? ‘Nog altijd risico dat je je baan verliest’
    PREMIUM
    interview

    Moet je een psychisch probleem melden op werk? ‘Nog altijd risico dat je je baan verliest’

    Burn-out, depressie, angst of een ander mentaal probleem: 43 procent van de Nederlanders heeft er ooit in zijn of haar leven mee te maken. Maar werkgevers zien het aannemen van mensen die mentale klachten hebben of hebben gehad als een risico. Ten onrechte, stelt hoogleraar Evelien Brouwer. Zij bestudeert hoe werkenden met mentale klachten wél een eerlijke kans op de arbeidsmarkt kunnen krijgen.