Baas Verkade: 'Blijf niet lijdzaam in een baan hangen die je ongelukkig maakt'
Tip van de BaasWie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Koen Regout, managing director van Koninklijke Verkade.
Delen per e-mail
,,Als je drie dagen of langer achter elkaar met tegenzin naar je werk gaat, moet er iets veranderen. Er moet in ieder geval licht aan het einde van de tunnel komen of je moet dat zelf gaan creëren. Ik hanteer het principe dat je je hart moet volgen en doen wat je gelukkig maakt. Dat klinkt als een open deur, maar ik heb het zelf radicaal gevolgd: drie keer in mijn loopbaan heb ik mijn functie opgegeven om voor Artsen Zonder Grenzen te gaan werken. Ik ben nog steeds blij met de keuzes die ik heb gemaakt."
,,Ik snap heel goed dat je soms in een situatie kunt zitten met beperkte mogelijkheden. Met een gezin en een hoge hypotheek kun je niet zomaar alles laten vallen. Dat wil niet zeggen dat je dan maar lijdzaam in een baan moet blijven hangen die je ongelukkig maakt."
Als plan A niet werkt, zijn er nog 25 andere letters in het alfabet
,,Iedere dag dat je niet gelukkig bent terwijl je er iets aan kunt doen, is een belediging voor mensen die niets aan hun ongeluk kunnen veranderen. Je kunt op zijn minst gaan rondkijken naar andere banen of zoeken wat je wel gelukkig maakt. Maak het bespreekbaar bij je baas. Loop op een zaterdag mee met je droombaan. Kijk of je een dag minder kunt werken om in die tijd aan je droom te werken. Ik hoorde ooit van iemand: als plan A niet werkt, zijn er nog 25 andere letters in het alfabet."
Kans liggen
,,Ga in ieder geval aan het stuur zitten. Vergelijk het met een verblijf in een hotel waar je een kamer met een niet schone badkamer krijgt. Als je pas bij het uitchecken meldt dat je badkamer vies is, heeft de hoteleigenaar geen kans gekregen om er iets aan te doen. Dan laat je echt een kans liggen."
,,Geen enkele baan is 100 procent leuk. Er zitten altijd taken bij die vervelend zijn. Zolang die maximaal 10 procent van je werk in beslag nemen, kun je ze het beste zo snel mogelijk achter de rug krijgen. Ik doe ze het liefst gelijk het eerste moment in de ochtend. Dan zit je er tenminste niet tegenaan te hikken tijdens de leuke dingen die je doet. Als je het niet gelijk kunt doen, zet er dan een tijdstip voor, dan zit het in een soort doos en is het uit je hoofd."
,,Als je werk doet wat je leuk vindt, is het niet erg om snoeihard te werken. Het geeft je zelfs energie. Vergelijk het met sporten: als je dat leuk vindt, kun je jezelf volledig geven en er toch geheel opgeladen van raken.”
Over deze serie
Elke week geeft een topondernemer of ceo van een bedrijf zijn of haar belangrijkste tips voor de werkvloer. Tips waar je als werknemer (en zzp'ers wellicht ook) echt iets aan hebt. Ook als je niét bij het betreffende bedrijf werkt. Elke baas geeft zijn twee beste tips, in twee aparte columns.
De bazen die eerder aan bod kwamen: Marcel Molenaar (LinkedIn Benelux), Niels Bontje (Iglo), Atilay Uslu (Corendon), Hennie van der Most (horeca-ondernemer), Jaap Wassink (Coca-Cola), Bas Beerens (WeTransfer), Wilbert Mutsaers (Spotify), Derk Sauer (media-ondernemer), Gillian Tans (Booking.com), Frits van Eerd (Jumbo), Marjan van Loon (Shell), Duncan Stutterheim (ID&T), Koen Regout (Verkade).
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
‘Iedereen vraagt me: Pieter wanneer gaat KLM weer vliegen?’
KLM maakt zich op voor een nieuwe ronde staatssteun. Daarbij moet het kind niet met het badwater worden weggegooid, vindt topman Pieter Elbers. ‘Ik reken erop dat we ooit weer zullen groeien.’ -
PREMIUM
‘Stop de vergaderterrorist’: zo voorkom je saaie, eindeloze meetings
Niet veel werkenden zullen zeggen dat ze gelukkig worden van vergaderen, maar volgens Rik Nijkamp, Ernst van Dam en Bart Groenewoud kan het echt. De auteurs van het boek Vergader jezelf gelukkig helpen bedrijven hun vergaderingen productiever en vooral plezieriger te maken. -
Zo houdt je menstruatie je niet meer tegen op je werk
Het werkritme van negen tot vijf, vijf dagen per week, past dat eigenlijk wel bij ons natuurlijke ritme? Volgens deze twee experts zijn we productiever als we beter leren luisteren naar onze persoonlijke cyclus. De menstruatiecyclus, bijvoorbeeld. -
Hennie van der Most: 'Je moet vijf of zes bazen gehad hebben'
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: ondernemer Hennie van der Most (67). De markante ondernemer uit Lochem bouwt oude bedrijfspanden om tot amusementsparken. -
Tip van de Baas
Topman LinkedIn: 'Het gaat er niet om wat je weet, maar wie jou kent'
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Marcel Molenaar, country manager LinkedIn Benelux.
-
masterclass
Wat is na corona nog de rol van het kantoor? ‘Mensen willen niet socializen op hun werk’
Volgens sommigen is er sprake van een heuse thuiswerkcrisis. Andere stellen dat de uitdagingen die de aanhoudende lockdown met zich meebrengt per persoon verschillen. Wat kunnen we leren over werken tijdens deze coronapandemie? Deze zaken bespreekt Killian Wawoe tijdens zijn masterclass over thuiswerken, aanstaande dinsdag 2 maart te volgen via deze site. -
Tip van de Baas
Baas Shell: 'Succesvol ben je als anderen graag met je willen werken'
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Marjan van Loon, president-directeur van Shell Nederland. -
PREMIUM
Curaçao lokt buitenlandse werkenden met zon, goede wifi en weinig coronaregels
Curaçao heeft een tropisch klimaat, vrijwel overal is wifi en het eiland is zo goed als coronavrij. De lokale overheid gebruikt al deze argumenten om ‘digital nomads’ actief naar het eiland te lokken. En Nederlanders die locatie-onafhankelijk kunnen werken bevestigen: ,,Het is hier heerlijk.’’