PREMIUM
Coronacrisis inspireert Jan (40) om toch het fietsenbedrijf van zijn vader over te nemen
De goed lopende fietsenzaak van zijn 69-jarige vader Jan overnemen? Geen haar op zijn hoofd die eraan dacht. Toch trekt de 40-jarige Laurens-Jan Stam samen met kameraad Robert Oolbekkink de stoute schoenen aan. Stam junior, van huis uit journalist, heeft grootse plannen met het familiebedrijf.
Delen per e-mail
Je bent jong en je wilt wat. Die tijd heeft Holtenaar Laurens-Jan Stam wel gehad. Eigenlijk zit hij gewoon goed in zijn vel. Fijn werk bij diverse mediabedrijven, een leuk gezin, gezellige vrienden en wekelijks sportief een rondje met de fiets.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Ronald start detacheringsbureau voor autisten: ‘Meer dan de helft zit werkloos thuis’
Hij is een man met een missie. Ronald van Vliet (51) wil mensen met autisme aan het werk helpen. Hun talenten inzetten op een manier die past bij hun mogelijkheden. Met detacheringsbureau TalentTwist koppelt hij autistische kandidaten aan geïnteresseerde bedrijven, met thuiswerkbanen. -
PREMIUM
KPN: ‘Deze maand zijn alle thuiswerkrecords verbroken’
Niet eerder zaten er meer werknemers op online vergaderplatforms als Teams, Meet en Zoom dan sinds het begin van de tweede lockdown. De eerste weken van januari zijn alle thuiswerkrecords verbroken, ziet telecombedrijf KPN aan het internetverkeer. Bij concurrent VodafoneZiggo is hetzelfde beeld waarneembaar. -
Wat is de irritantste mail die je ooit hebt gekregen? Vertel het ons!
Over een paar dagen is het E-mailloze Vrijdag, het moment eens goed te kijken naar ons e-mailgedrag op werk. Wat vind jij van je eigen mailgewoontes en die van je collega’s? Doe mee aan het Grote e-mailonderzoek 2020 en maak kans op een gratis cv-check door de sollicitatie-experts van Nationale Vacaturebank! -
Collega langdurig afwezig: mag je werkgever jou 'zomaar' extra werk opleggen?
Help! Je collega heeft zich ziek gemeld en komt voorlopig niet terug. Terwijl het werk zich alleen maar verder opstapelt. Maar mag een werkgever het resterende personeel eigenlijk wel opzadelen met taken van een collega die voor lange tijd afwezig is? En hoe zit dat eigenlijk bij zwangerschapsverlof en een sabbatical? -
Onderzoek
Eén op de drie leidinggevenden neemt werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aan
Tweederde van de leidinggevenden heeft bedenkingen bij het in dienst nemen van een sollicitant met psychische problemen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. En dat is vreemd, want 52 procent heeft wel positieve persoonlijke ervaringen met deze medewerkers. ‘Werkgevers willen het liefst een werknemer waar niets mee is. Dat is onrealistisch.’
-
Neem je geen coronaprik? Dan wil 36 procent van de werknemers je straks niet op het werk zien
De inenting tegen het coronavirus is een vrijwillige keus. Maar wat als jij wel bent ingeënt terwijl je collega weigert? Ruim een derde van de Nederlandse werknemers vindt dat collega's die een coronavaccinatie afslaan geweerd moeten worden van de werkplek. -
Deze extraatjes staan sinds de coronacrisis het meest in vacatures
De coronacrisis heeft een flinke impact op de arbeidsmarkt. Niet alleen voor werkzoekenden, maar ook voor werkgevers. Bij veel vacatures zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden aangepast naar deze bijzondere tijd. Zo is het noemen van ‘thuiswerken’ met maar liefst 716 procent gestegen. -
column
Waarom de lockdown ons innovatiever maakt
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: creatief denken.