Dennis op staande voet ontslagen bij Action na stelen plastic tasje van drie cent
Dennis kan het eigenlijk nog steeds niet geloven. Op de eerste werkdag na zijn vakantie bij de Action stonden er plots ‘twee hoge piefen’ voor zijn neus. Ontslag op staande voet, was de boodschap. Want een tasje dat hij had meegenomen, met een waarde van drie cent, had hij eerder niet afgerekend.
Delen per e-mail
,,Ik was helemaal flabbergasted”, zegt Dennis. ,,Meen je dat nou echt, dacht ik alleen maar. Als ik nou iets van waarde had gestolen... Maar ik heb gewoon onbewust dat tasje niet meer afgerekend.”
Want de vulploegmedewerker, die liever niet met zijn achternaam op de site wil omdat hij nieuw werk zoekt, weet nog wel hoe het die middag ging. ,,De weersvoorspellingen voor het carnavalsweekend waren slecht, dus ik heb voor een groep mensen poncho's gekocht. Aan het eind van de werkdag heb ik ze in zo'n plastic tasje gestopt. Omdat alle kassa’s al dicht en afgesloten waren, heb ik aangegeven het tasje later te betalen.” De volgende dag heeft hij niet meer aan het tasje gedacht en daarna begon zijn vakantie.
Ik heb er wel slapeloze nachten van
Het tasje kwam niet meer ter sprake, tot de Velpenaar een week later terugkeerde. ,,Ik kwam om 9 uur de winkel binnen en toen stonden de HR-medewerker en de regiomanager al te wachten. Binnen een halfuur stond ik buiten.” Volgens Dennis stond het andere personeel te huilen in de winkel om zijn gedwongen ontslag. ,,Iedereen was verbaasd.” Wat de ‘echte’ reden is, denkt Dennis inmiddels ook wel te weten. ,,Ik heb al twee tijdelijke contracten gehad. Hierna moest ik een vast contract krijgen. Ik denk dat dat meespeelt.”
De Action was vanavond nog niet bereikbaar voor commentaar, maar bevestigt het opmerkelijke ontslag wel tegenover Quote. ,,Wij hebben hem drie keer de mogelijkheid gegeven om alsnog te betalen, maar dat weigerde hij. Toen hij dat na vier keer alsnog wilde doen, vonden wij dat te laat, dan is dit de consequentie", zegt de keten, die een zerotolerancebeleid zegt te voeren op dit gebied.
Dennis ontkent de woorden van de Action en wil niets liever dan terugkeren naar zijn oude baan in de vestiging in Velp. Hij gaat zijn ontslag aanvechten, maar mede door het coronavirus weet hij nog niet wanneer zijn zaak voor de rechter dient. ,,Ik heb er wel slapeloze nachten van. Ik heb nog geen andere baan en ik had het er altijd erg naar mijn zin. Het liefst zou ik morgen weer beginnen.”
Bekijk onze meest bekeken video's in onderstaande playlist:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Deze neurochirurg werd liever bakker: ‘Corona heeft mijn bedrijf eigenlijk geholpen’
Mirjam van der Mark (38) stond op het punt om zich volleerd neurochirurg te mogen noemen. Toch zei ze het artsenvak vaarwel, op zoek naar werk dat haar beter paste. Vol overgave stortte ze zich op het bakken van brood, cake en koekjes. Een jaar geleden opende ze een eigen bakkerij, die pas echt goed ging lopen toen corona uitbrak. -
PREMIUM
Zo veranderen jouw arbeidsvoorwaarden in 2021
De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer dan ooit thuiswerken. Dat heeft óók gevolgen voor ons loonstrookje en de secundaire arbeidsvoorwaarden die werkgevers willen bieden. Wat verandert er in 2021? En wat voor invloed heb je daar als werknemer zelf op? -
rechtbank Broodjesbezorger weigert mondkapje, mag na 6,5 jaar niet meer op werk komen
Een bezorger en een banketbakkerij uit Bilthoven liggen volledig met elkaar overhoop vanwege een conflict over het dragen van een mondkapje. De medewerker werd de toegang tot het bedrijf ontzegd omdat hij weigerde de instructies op te volgen. De rechter stelt de werkgever in het gelijk en oordeelt dat de man pas weer aan het werk mag zodra hij zijn mondkapje opdoet. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten. -
Dit zijn de goede voornemens van werkend Nederland
Een nieuw jaar betekent nieuwe goede voornemens. Ook op werkgebied vinden Nederlanders genoeg zaken om in 2021 beter aan te pakken, blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank en Intermediair. Meer tijd vrijmaken voor familie staat op één. -
PREMIUM
Fien start haar KUT-bedrijf: ‘Mijn illustraties doorbreken taboe, ze noemen het niet voor niets schaamstreek’
Fien ten Dam had zelf nooit gedacht dat ze nog eens een bedrijfje zou starten met het vrouwelijk geslachtsorgaan als onderwerp én handelswaar. Maar dat is wel wat de 28-jarige Delftse in haar woning is begonnen: KUT.Illustraties.
-
PREMIUM
België in de ban van pikante psychologe: ‘Porno, dildo’s, naveldiepe decolletés: nou en?’
België is in de ban van de kwestie-Kaat Bollen. De psychologe kleedt zich graag sexy en laat zich ook zo fotograferen. Ze is daarvoor berispt door een tuchtraad. Een lid daarvan heeft nu zelf een pikant kiekje gedeeld, om aan te geven dat de foto’s geen probleem zijn. ,,Het gaat over ethiek.’’ -
PREMIUM
Deze medewerkers krijgen 100 euro als ze zich laten vaccineren tegen het coronavirus
De 160 medewerkers van DeltaSafe Security krijgen een bonus van 100 euro als ze zich laten vaccineren tegen het coronavirus. Het beveiligingsbedrijf hoopt hen zo te stimuleren om zich in te enten. -
Baan kwijt door corona Na 200 sollicitaties vond Anouk (31) werk als buddy in het ziekenhuis
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Anouk Streng (31) uit Utrecht was junior branding consultant. Nadat Anouk haar baan kwijtraakte, stuurde ze meer dan 200 sollicitatiebrieven. Sinds december werkt ze als buddy in een ziekenhuis.