Eva maakte binnen acht maanden promotie, maar werd toch de laan uitgestuurd
Baan kwijt door coronaHet ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Eva Leenen (27) uit Vught was projectmanager bij een marketingbureau. Ze was overgestapt naar werk in loondienst voor meer financiële zekerheid. Vanwege de coronacrisis kon ze echter geen vast contract meer krijgen.
Eva Leenen (27) begon in februari 2019 bij een marketingbureau gespecialiseerd in e-mailmarketing. Van junior werkte ze zich in acht maanden tijd op tot medior. Deze zomer kreeg ze te horen dat een vast contract er niet in zat. ,,Mijn motto was altijd: als je ergens hard voor werkt, komt het wel goed. Dat bleek niet waar te zijn. Ik heb anderhalf jaar met veel plezier, heel hard gewerkt, maar ik kreeg toch geen contract.’’
Mijn motto was altijd: als je ergens hard voor werkt, komt het wel goed. Dat bleek niet waar te zijn
Tijdens haar studie begon Leenen een eigen bedrijf in copywriting. ,,Na mijn studie heb ik dat nog vier jaar fulltime gedaan.’’ Toen wilde ze wat anders. Het liefst een leuke, afwisselende baan in loondienst. ,,Dat leek me leerzaam en het bood meer zekerheid. Dat vond ik een goede stap.’’ Omdat ze nu bij een bedrijf werkte, was het makkelijker om samen met haar vriend een huis te kopen. Dat deden ze dan ook begin dit jaar. ,,Als je dat als zelfstandige doet, zitten er veel haken en ogen aan.’’
Fijnste collega
Leenen vindt haar baan bij het marketingbureau heel erg leuk. ,,Ik was projectmanager, organiseerde e-mailcampagnes, had contact met designers en developers en hield het overzicht.’’ Haar werkgever is content. Bij een functioneringsgesprek in de zomer krijgt ze van collega’s en haar werkgever te horen dat ze tevreden zijn en dat ze goed in het bedrijf past. ,,Een collega had zelfs aangegeven dat ik de fijnste collega was met wie ze ooit had gewerkt.’’ Of ze dan ook een vast contract krijgt, na drie keer een tijdelijk contract van een half jaar, is nog niet zeker. ,,Ze moesten naar de cijfers kijken of het nog haalbaar was.’’
Want het aantal opdrachten bij het marketingbureau loopt een paar maanden na het uitbreken van de coronacrisis flink terug. ,,De eerste maanden was het juist heel erg druk’’, zegt Leenen. Supermarkten en grote ketens schakelen het marketingbureau in om klanten te mailen over de nieuwe maatregelen. ,,Maar op een gegeven moment zijn consumenten er klaar mee. Iedereen werd een beetje coronamoe.’’ Het werd Pasen en grote e-mailcampagnes die op de planning stonden werden geschrapt, ingeperkt of uitgesteld. ,,Heel veel werk viel weg. Klanten gingen dicht of hadden andere problemen.’’
Slecht nieuws
Leenen werkt die periode thuis en laat aan haar leidinggevende weten dat ze het ‘niet druk’ heeft. ,,Toen ben ik bijgesprongen op onze interne marketingafdeling. Geen werk meer met klanten, maar berichten maken voor onze eigen website.’’ In de zomer gaat ze weer af en toe naar kantoor. Op een van deze dagen heeft ze een meeting over een project waar ze dan aan werkt. Die meeting grijpt haar werkgever aan om haar te vertellen dat het vaste contract niet doorgaat. ,,Uiteindelijk hebben we niet meer over dat project zelf gesproken. Ze vertelden direct dat ze slecht nieuws hadden en dat ik geen contract kreeg.’’
De mededeling komt als een schok. ,,Misschien is het naïef, maar ik ging er altijd vanuit dat als je ergens hard voor werkt, het wel goed komt. Ik had me ingesteld op een vast contract en daar was ik de afgelopen anderhalf jaar ook heel erg mee bezig.’’ Haar werkgever benadrukt dat het niet aan haar ligt. ,,Ze vonden het heel vervelend, maar de cijfers lieten het niet toe om mij een vast contract aan te bieden.’’ Toch voelt het mislopen van het contract voor Leenen als persoonlijk falen. ,,Ik was heel teleurgesteld. Ik heb in die periode ook de andere verhalen uit deze rubriek gelezen. Gewoon, om me te realiseren dat ik niet de enige ben.’’ Haar werkgever belt af en toe om te vragen hoe het gaat. ,,Dat vond ik wel heel fijn.’’
Ze vonden het heel vervelend, maar de cijfers lieten het niet toe om mij een vast contract aan te bieden
De eerste weken dat ze thuiszit is ze nog bezig met het overdragen van dossiers. Tegelijkertijd moet ze wennen en bijkomen van het feit dat ze geen werk meer heeft. ,,We hadden een vakantie gepland in september, daar was ik heel erg aan toe.’’ Vlak voor haar vakantie hoort haar vriend, een ethische hacker, dat zijn moeder het slachtoffer is geworden van WhatsAppfraude. ,,Wij bedachten dat er eigenlijk geen bedrijven zijn die zich richten op cybersecurity voor particulieren.’’ Tijdens de vakantie, met een bevriend stel, werken ze hun plannen verder uit. ,,Het was een ontspannen, maar ook leerzame vakantie.’’
Bedrijf
Weer thuis besluiten Leenen en haar vriend samen een bedrijf op te richten. ,,Ik heb nog een uitkering en kan vanuit de startersregeling beginnen.’’ Dat maakt de stap om weer zelfstandig ondernemer te worden makkelijker. ,,Ik heb heel kort overwogen weer in loondienst te gaan. Maar het is een hele slechte periode om te solliciteren.’’ Leuke vacatures ziet ze nauwelijks. De kans dat ze daarom nu haar droombaan misloopt is klein, zegt Leenen. ,,En het staat mij tegen om weer ergens met een tijdelijk contract keihard te werken en dan te worden weggestuurd. Dan ben ik straks 30 en heb ik nog niets.’’ Vroeger dacht ze dat loondienst zekerheid bood. ,,Maar dat is niet zo, ook niet als je een vast contract hebt, zie ik om mij heen.’’
Mijn ontslag heeft ook iets positiefs gebracht, want ik had het niet aangedurfd mijn baan in loondienst op te zeggen. Nu zat ik toch al thuis
Leenen gaat zich richten op het projectmanagement en de marketing van haar nieuwe bedrijf Alice & Bob, haar vriend die nu vier dagen in loondienst werkt, gaat het technische aspect doen. ,,Als we het doen, is het nu’’, zegt Leenen. ,,Mijn ontslag heeft ook iets positiefs gebracht, want ik had het niet aangedurfd mijn baan in loondienst op te zeggen. Nu zat ik toch al thuis.’’ Daarnaast werken veel mensen door de coronamaatregelen thuis. ,,Cybersecurity is dus juist nu heel belangrijk.’’
Dit is de twaalfde aflevering van een serie over mensen die vanwege Covid-19 hun baan verloren. Hier kun je de andere afleveringen teruglezen. Ben je ook ontslagen om die reden en wil je je verhaal delen? Stuur ons een mailtje.
Bekijk hier onze video’s over het coronavirus:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Baan kwijt door corona
Dit jaar begon Astrid (61) drie keer aan een nieuwe baan, maar nu moet ze wéér op zoek
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Astrid Bol (61) uit Rotterdam werd in januari aangenomen als receptioniste en arbeidsbemiddelaar. Vanwege de crisis moest ze vertrekken. Inmiddels is ze al twee banen verder maar weer werkzoekend. -
PREMIUM
Goedkoop tanken? Volgende week loont het zelfs om 200 kilometer om te rijden
De brandstofprijzen gaan volgende week in Duitsland zo hard omlaag, dat het prijsverschil met wat je bij een Nederlands tankstation betaalt gigantisch wordt. Vanaf woensdag geldt in Duitsland een adviesprijs van 1,72 euro per liter, minimaal 40 cent minder dan in Nederland. Loont het om daarom naar Duitsland te rijden voor een tankbeurt? -
PREMIUM
Architect Bas ging ‘out’ na val in eigen zwembad en moest baan opgeven
Twee jaar werkte Bas Beumelhof (52) bijna dag en nacht aan het ontwerp en de uitvoering van de ‘nieuwe’ Boetzelaer. Het resultaat verdiende een feestje, maar uitgerekend tijdens de officiële opening viel de architect in zijn ‘eigen’ zwembad vanuit het niets op zijn achterhoofd. Het was een enorme klap met grote en onverwachte gevolgen. Breumelhof is niet langer bouwkundige, maar zwembaddirecteur. -
PREMIUM
Twintig jaar bij de baas, maar nu door long covid gedwongen ontslagen
Irene Bollee uit Elburg liep corona op tijdens haar werk in een verzorgingshuis in Deventer. Nu na’twee jaar volgt een gedwongen ontslag. Ze weet dat er collega’s zijn die er nog veel slechter uitkomen. Daarom deelt ze haar verhaal. -
Werk jij liever thuis omdat je daar productiever bent? ‘Gaat om meer dan je to-dolijst afstrepen’
Een goede verstandhouding met collega’s, leidinggevenden of klanten maakt je werkdag niet alleen plezieriger, maar zorgt er ook voor dat je meer gedaan krijgt. Mirjam Wiersma, auteur van twee boeken over zakelijk flirten, vertelt hoe je jezelf op de kaart zet en mooie relaties opbouwt met anderen. Deze keer: een intern netwerk.
-
Energierekening
Ad: ‘Ik heb zelf ventilatoren onder de radiator geklikt voor optimale verwarming’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Ad Voermans (66) uit Rijen, bij Breda. -
Baan kwijt door corona
‘Er is zo weinig werk, ga maar drie weken met vakantie, stuurde mijn baas’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Wilma Terburg (58) uit Meppel was taxichauffeur. Na een half jaar werkloos te zijn geweest, ziet ze in oktober de oproep van de GGD op Facebook die zoekt naar bron- en contactonderzoekers. -
‘Waarom stuur je me een mailtje én een appje, op zaterdagochtend nota bene?’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: ijzeren wet.