Het bedrijf Samen Sterker zet mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in. — Het bedrijf Samen Sterker zet mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in. © Merel Klijzing

Geen personeel te krijgen? ‘Een miljoen mensen wil werken maar vindt geen baan’

Zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de oplossing voor het personeelstekort in veel sectoren? Ja, zeggen ondernemer Jan-Willem Aniba en hoogleraar Ton Wilthagen, mits je investeert in hun skills.

Janet de Vos 27-11-21, 12:00 Laatste update: 27-11-21, 12:19

PREMIUM

'Meiden mogen later net zo van seks genieten als jongens’

Tijdens de Week van de Lentekriebels, die vandaag op basisscholen begint, horen oudere leerlingen nu ook alles over, jawel, de clitoris. Want die is net zo belangrijk als de piemel, stelt Elsbeth Reitzema.
Moustafa maakt werk bereikbaar voor mensen met een beperking: ‘Normaal om te helpen’

Personal coach Moustafa Makhlouf (38) vindt dat iedereen kan sporten, ook mensen met een beperking. Zijn nieuwe missie: laten zien dat deze groep ook de arbeidsmarkt op kan en mee moet doen. Met zijn inzet om het beste in mensen naar boven te halen oogst hij veel lof: ,,We moeten allemaal weleens een handje geholpen worden.’’
PREMIUM

Nagelsalons schieten als paddenstoelen uit de grond: ‘Leuk beroep waarmee je goed je brood kan verdienen’

Op zoek naar een manicure of hippe kunstnagels? Keuze genoeg want het aantal nagelstylisten is de afgelopen vijf jaar flink toegenomen in het Groene Hart. Mede dankzij de grote invloed van sociale media, zoals Instagram en TikTok. ,,Het is een leuk beroep. Je kunt er goed je brood mee verdienen.”

Mijdrecht
PREMIUM

aan het werk

Wetenschapper Imena werd door studenten aangezien voor schoonmaker

Wetenschapper Imena (53) werkt op de universiteit, maar na een aantal bizarre incidenten met studenten én collega's zoekt ze een andere baan. Anne-Marije Buckens (34) heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt, en verbaast zich over wat Imena mee heeft moeten maken.
Rosanne (26) moest droombaan in horeca opgeven, maar vond nieuw werk in onverwachte hoek

De lockdown dwong Rosanne Rip-Tijssen (26) om haar nieuwe baan als restaurantmanager op te geven. Ander werk vinden in de horeca was geen optie. Maar bedrijven in andere sectoren staan juist te springen om mensen met haar ervaring en competenties. Inmiddels is ze manager in een supermarkt.

Ben je een perfectionist? Zo kom je ervan af