Neem je geen coronaprik? Dan wil 36 procent van de werknemers je straks niet op het werk zien
De inenting tegen het coronavirus is een vrijwillige keus. Maar wat als jij wel bent ingeënt terwijl je collega weigert? Ruim een derde van de Nederlandse werknemers vindt dat collega's die een coronavaccinatie afslaan geweerd moeten worden van de werkplek.
Delen per e-mail
HR-dienstverlener Visma | Raet vroeg ruim 1100 Nederlandse werknemers die nu thuiswerken in een representatief onderzoek naar hun mening over vaccinaties op de werkvloer. Van alle respondenten vindt 36 procent dat werkgevers niet-gevaccineerde collega’s de toegang tot de werkvloer moeten ontzeggen. Bijna een derde zegt niet naar hun werk te willen komen als daar niet-gevaccineerde collega’s aanwezig zijn.
Een deel van respondenten vindt dat er financiële consequenties zouden moeten zijn voor werkenden die het vaccin weigeren. Ongeveer een kwart van de ondervraagden zegt dat niet-gevaccineerde collega’s die besmet raken met corona niet uitbetaald zouden moeten worden.
Ongeveer een kwart van de ondervraagden zegt dat niet-gevaccineerde collega’s die besmet raken met corona niet uitbetaald zouden moeten worden
Het instellen van een vaccinatieplicht op het werk gaat velen echter te ver. Bijna 70 procent is tegen. Redenen die daarvoor genoemd worden zijn onder meer dat men de baas moet zijn over het eigen lijf en dat vaccineren een individuele keuze moet blijven.
Lichamelijke integriteit
Volgens arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis van BAASZ Advocaten is het wettelijk niet mogelijk voor een werkgever om personeelsleden te verplichten zich te laten inenten. ,,Een werknemer mag zelf beslissen over wat er met zijn of haar lichaam gebeurt. Het verplichten van vaccinatie zou een inbreuk zijn op de lichamelijke integriteit van een werknemer. Dat is op grond van de grondwet niet toegestaan”, verklaarde hij in een artikel dat eerder op deze site is verschenen.
Berghuis benadrukt dat werkgevers ook geen consequenties mogen verbinden aan de keuze om zich niet te laten vaccineren. ,,Als iemand zonder vaccin corona krijgt en ziekt wordt, mag je als werkgever geen loon inhouden vanwege die weigering. Je moet diegene gewoon blijven doorbetalen.”
Dreiging
De enige wettelijke optie die werkgevers hebben is om werknemers vriendelijk te vragen zich te laten inenten tegen corona. ,,Dat moet je dan niet te vaak doen vanwege de afhankelijkheidsrelatie die een werknemer heeft met zijn werkgever. Als je iets met klem gaat adviseren kan de werknemer denken: dat vaccineren moet dan maar, anders raak ik mijn baan misschien wel kwijt. Dan wordt het dreiging.”
Bekijk hieronder al onze video’s over het coronavirus:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
In 2017 kwam ze naar Nederland, nu is Iman (23) de eerste vrouw met hoofddoek in Rode Kruis-campagne
Iman (23) is de eerste vrouw met een hoofddoek die in een campagne van het Nederlandse Rode Kruis een hoofdrol te pakken heeft. En wie haar cv bekijkt, kan niet anders dan respect hebben voor de jonge vrouw uit Stolwijk. -
Baan kwijt door corona
Oud-collega’s en klanten hielpen Jan-Willem zoeken naar nieuwe baan: ‘Machtig mooi’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Jan-Willem Küper (50) uit Holten was consultancy manager. Twee weken voor hij met zijn nieuwe baan zou beginnen, kreeg hij te horen dat het vanwege de coronacrisis niet doorging. Zijn netwerk schoot hem te hulp. -
PREMIUM
Met deze hulpmiddelen voorkom je rug- en nekpijn bij het thuiswerken
Wie geen kamer over heeft om een thuiskantoor in te richten, kan met een bureauverhoger van een gewone tafel een verantwoorde werkplek maken. Na het werk zet je ’m eenvoudig opzij. -
Salaris
‘Ik verdien nu 1000 euro bruto meer dan tien jaar geleden. En de groei is er nog niet uit’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Paul (37) werkt 40 uur in de week als transportplanner. -
PREMIUM
Mag een baas eisen dat je op kantoor werkt? En nog vier vragen over corona en werk
Mag een baas dat eigenlijk wel, vragen of je salaris inlevert om de zaak te redden? Of eisen dat je toch naar kantoor komt? Drie deskundigen denken mee.
-
PREMIUM
Arbeidsmigranten moeten mogelijk zelf een woning regelen, nu ‘bed en baan’ ter discussie staat: ‘Feodale structuur’
Arbeidsmigranten in Westland moeten binnenkort mogelijk zelf een woning regelen. De Tweede Kamer werkt namelijk aan een scheiding tussen ‘bed en baan’. ,,Als we niet meer zelf mogen huisvesten, zoeken we daar een betrouwbare partner voor.” -
Met je partner aan het thuiswerken? Zo blijft het gezellig
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: geweldloos communiceren. -
Schoenenwinkel Scapino kan internetklandizie niet aan
Scapino heeft grote moeite om klanten via de webshop te bedienen. De levering van bestellingen duurt soms wel tien dagen of langer en boze klanten klagen dat het vele weken duurt voor een retourbestelling is afgehandeld.