Nieuwe koers werkgevers: groener, inclusiever en meer welvaart voor iedereen
Het Nederlandse bedrijfsleven gooit het roer drastisch om. Met 100.000 extra banen voor arbeidsgehandicapten, een stageplaats voor iedereen en 20 procent meer welvaart in 2030 kondigen werkgevers de geboorte aan van een ‘nieuw Rijnlands model’.
Delen per e-mail
Het moet groener en inclusiever, is de boodschap van werkgeversclubs VNO-NCW en MKB Nederland. Samen hebben ze een nieuwe koers uitgestippeld onder de titel ‘Ondernemen voor brede welvaart’. In het stuk gaan flink wat wissels om.
Zo wordt uitbouw bepleit van het ‘oude’ Rijnlandse model, waarbij werkgevers zich alleen om hun bedrijf, hun personeel en hun klanten bekommerden. Het bedrijfsleven zegt te kiezen voor ‘een nieuw kompas’. Gestreefd wordt naar een samenleving met gelijke kansen, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om de lasten van de verzorgingsstaat te kunnen blijven betalen.
'Kwestie van fatsoen’
Ook zegt de bedrijvenlobby meer verantwoordelijkheid te willen nemen voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Dat jongeren soms moeilijk aan een stageplaats kunnen komen, moet stoppen, zegt VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen in een interview met deze krant. ,,Gelijke kansen in het onderwijs zijn het allerbelangrijkste. Iedereen moet de kans krijgen om stage te lopen. Dat is geen gunst. Het is een verantwoordelijkheid voor bedrijven”, stelt zij.
Het bedrijfsleven had al afgesproken om in 2026 te zorgen voor 100.000 nieuwe werkplekken voor arbeidsgehandicapten. Daar doen de werkgevers uit eigen beweging er nog eens 100.000 bovenop, te bereiken in 2030. Die doelstelling zal veel tijd en aandacht kosten, stelt Thijssen, maar volgens haar is het ‘een kwestie van fatsoen’ dat mensen met een beperking aan een baan worden geholpen.
‘Verhoging minimumloon bespreekbaar’
Geld verdienen is nog steeds geen vies woord in werkgeverskringen, maar daar hoort wel bij dat iedereen meeprofiteert, stelt Thijssen. Met 20 miljard euro per jaar aan extra investeringen in onder meer kennis en innovatie, onderwijs en de klimaattransitie kan de welvaart in 2030 met 20 procent toenemen, zo heeft de Rabobank uitgerekend.
Volgens Thijssen valt er met VNO-NCW ook te praten over verhoging van het minimumloon. ,,Dat is voor ons bespreekbaar, maar niet als dat ertoe leidt dat het hele loongebouw omhoog gaat”, zegt zij. Ook stelt zij als voorwaarde dat een verhoging samenvalt met de aanpassing van het toeslagenstelsel. ,,Mensen moeten er in de praktijk wel op vooruitgaan.”
Lees hieronder het gehele interview met Ingrid Thijssen (Premium)
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Robert neemt het bedrijf van zijn ouders over: ‘Ik moet ze betalen, maar het moet wel leuk blijven met Kerst’
Wie een van de klassieke voordeuren in Utrecht-Oost opent en een trap ziet met wauw-effect, weet bijna zeker dat dat het werk is van de familie Timmerman en hun team. Traplopers in ontelbare kleuren en smaken is wat ze verkopen. Binnenkort niet meer met z’n drieën, want Henri (66) en Ilona (64) zwaaien af en Robert (30) gaat op zijn manier door. Dankzij een beetje hulp van de provincie Utrecht. -
Pakketsorteerder stuurt PostNL liefdesbrief: ‘Hoop aandacht te krijgen voor mijn probleem’
Anna Dolanska komt uit Polen en werkt al negen jaar op uitzendbasis als pakketsorteerder voor PostNL. Inmiddels heeft ze een vaste aanstelling via het uitzendbureau weten te bemachtigen, maar ze wil niets liever dan écht aangenomen worden. Via een liefdesbrief hoopt ze nu de aandacht van PostNL te krijgen. -
PREMIUM
Curaçao lokt buitenlandse werkenden met zon, goede wifi en weinig coronaregels
Curaçao heeft een tropisch klimaat, vrijwel overal is wifi en het eiland is zo goed als coronavrij. De lokale overheid gebruikt al deze argumenten om ‘digital nomads’ actief naar het eiland te lokken. En Nederlanders die locatie-onafhankelijk kunnen werken bevestigen: ,,Het is hier heerlijk.’’ -
PREMIUMIngrid Thijssen
Nieuwe werkgeversbaas Ingrid Thijssen: ‘Ontslagen barman moet meteen aan de slag als installateur’
Niet zonder aarzeling stapt Ingrid Thijssen (52) in de grote schoenen van scheidend VNO-NCW-voorman Hans de Boer. Ze maakt zich zorgen over het slechte imago van het bedrijfsleven. Koffiedrinken wil ze met zowel Thierry Baudet als Jesse Klaver. -
PREMIUM
Wim was net ambassadeur in China toen corona uitbrak: ‘Het is mijn werk, ik moet híer zijn’
Nog maar net was Wim Geerts ambassadeur in China toen de coronacrisis uitbrak. Als kapitein op het schip bleef hij - ondanks de paniek en onduidelijkheid - in Beijing om Nederland(ers) te helpen.
-
PREMIUM
Henk en Jan stoppen ruim voor pensioen met werken: ‘Nog 2 jaar had ik niet volgehouden’
Ruim voor de pensioengerechtigde leeftijd stoppen met werken. Het is mogelijk voor werknemers die jarenlang zware beroepen uitoefenden. „Als je vanaf je 15de in de bouw werkt, dan ben je er fysiek wel aan toe om te stoppen.” -
PREMIUM
Verhuisboete maakt buitenlandse bedrijven kopschuw
Het internationale bedrijfsleven is slecht te spreken over de verhuisboete die GroenLinks wil opleggen aan bedrijven die Nederland de rug toekeren. ,,Bedrijven zullen zich wel twee keer bedenken voor ze zich hier vestigen. Dit is niet goed voor het vestigingsklimaat.’’ -
PREMIUMVIDEO
Ibrahim (25) wil jongeren inspireren: ‘Ik heb nooit gedacht dat ik iets níet kan’
Jongeren met een niet-westerse achtergrond kunnen het ver schoppen als ze zelf óók meer in kansen denken. Ibrahim Jabri uit Utrecht wil met zijn drie bachelor- en drie masterdiploma’s een inspiratiebron zijn. ,,Ik heb nooit gedacht dat ik iets níet kan.’’