Er is een gierend tekort aan horecapersoneel. — Er is een gierend tekort aan horecapersoneel. © Getty Images

Personeelstekorten lopen op: ‘Bedrijven zijn luxepositie kwijt’

Nu de economie weer aantrekt steekt een oud probleem weer de kop op: een tekort aan personeel. En dat gaat nog wel even duren, dus werkgevers moeten op zoek naar nieuwe manieren om aan geschikt personeel te komen.

Peet Vogels 11-08-21, 10:00 Laatste update: 11-08-21, 10:21

PREMIUM

Energierekening

Harmen: ‘Mijn huis had energielabel C, maar dat was misschien een beetje optimistisch’
PREMIUM

Bas (38) had een goede baan, maar wandeltocht veranderde zijn leven: ‘Ik wil genieten van elke dag’

Op een dag zegde Bas Lievens (38) zijn baan bij Dow Benelux op, trok wandelschoenen aan en vertrok naar Santiago de Compostella. De tocht werd een ervaring die zijn leven veranderde. ,,Ik wilde alleen nog maar dingen doen waar ik in geloof.”

Middelburg
column

Sociale media zijn ook op werk afleider nummer één: ‘Dan realiseer ik me dat ik er weer ben ingetrapt’

Je hebt nog veel taken op je lijstje, dus eigenlijk moet je nu echt even geconcentreerd aan de slag. Maar dan krijg je een melding binnen op je telefoon en móét je kijken wat er aan de hand is. Psycholoog Thijs Launspach zou met zijn kennis over hoe sociale media ons verleiden beter moeten weten, maar ook hij kan moeilijk weerstand bieden aan hun lokroep.
Getest: Dit is de beste wasmachine voor grotere huishoudens

Wat is de beste wasmachine voor een gezin van 5 personen of meer? En welke heeft de beste prijs-kwaliteitverhouding? De Consumentenbond geeft antwoord.
poll

Collega’s die elkaars salaris bepalen: ‘Zij weten tenminste wat je precies doet, HR niet’

Zo optimaal mogelijk werken, dat is het streven van organisatiepsycholoog Lennard Toma. Altijd is hij op zoek naar manieren om zelforganisatie en werkgeluk te verbeteren. Wekelijks deelt hij hier zijn beste tips. Vandaag: wat als collega’s elkaars salaris bepalen?

Ben je een perfectionist? Zo kom je ervan af