Ko ter Horst heeft zijn tenten in de opslag. ,,We houden alle werknemers betrokken bij de zaak. Ze komen elke maandag even een uurtje langs. Voor een bakkie koffie en een praatje.’’
Volledig scherm
PREMIUM
Ko ter Horst heeft zijn tenten in de opslag. ,,We houden alle werknemers betrokken bij de zaak. Ze komen elke maandag even een uurtje langs. Voor een bakkie koffie en een praatje.’’ © Frank Uijlenbroek

Tentenverhuurder Ko (49) is tijdelijk trucker: ‘Ik laat ons familiebedrijf niet zomaar kapot gaan’

De cultuursector beleeft donkere tijden. Muzikanten, artiesten, theaters, popzalen en musea verkeren in crisis vanwege corona. Wat doet dat met de mensen die de kost verdienen in die branche? Kiezen ze rigoureus voor een carrièremove? Of houden ze vol, hopend op betere tijden? Ze vertellen hun verhaal. Vandaag: Ko ter Horst, tentenverhuurder uit Dalfsen, die tijdelijk vrachtwagenchauffeur is.

Gert Kramer Laatste update: 29-04-21, 16:29

Delen per e-mail

Lees Meer

  2. Door de hartziekte van Annelies (50) is koffie halen voor collega’s al een hele inspanning
    werken met een beperking

    Door de hartziekte van Annelies (50) is koffie halen voor collega’s al een hele inspanning

    Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Annelies Kalisvaart (50).
  4. Vacatureteksten vaak onbewust discriminerend: ‘Denk eens na of je iemand buitensluit’
    PREMIUM
    Onderzoek

    Vacature­tek­sten vaak onbewust discrimine­rend: ‘Denk eens na of je iemand buiten­sluit’

    Ben jij de ideale klusjesman? Een jonge, vlotte starter? Is Nederlands jouw moedertaal? Grote kans dat degene die een vacaturetekst met daarin deze vragen leest, zich niet geroepen voelt om te solliciteren. Door hokjesdenken in functieomschrijvingen worden kandidaten vaak onbewust buitengesloten. Dat mensen zich beter bewust worden van de taal die zij gebruiken is daarom hoognodig, vinden experts.
  3. Romy vond ondanks epilepsie toch een baan: ‘Het kan, durf te dromen’
    werken met een beperking

    Romy vond ondanks epilepsie toch een baan: ‘Het kan, durf te dromen’

    Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Romy Reijinga (27).
  1. Afspraak of vergadering inplannen? Zo doe je dat slim
    Video

    Afspraak of vergade­ring inplannen? Zo doe je dat slim

    23 februari
  2. Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk
    Video

    Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk

    16 februari
Alle video's

Net binnen

Meest gelezen

Webwinkel

Meest gedeeld