PREMIUM
Tijd om vader te zijn: vanaf 1 juli zes weken kraamverlof
Vanaf 1 juli mogen vaders (en tweede moeders) zes weken met kraamverlof bij de komst van een kindje. Achterblijver Nederland sluit daarmee aan bij het Europees peloton op het gebied van vaderschapsverlof.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Kersverse vaders krijgen voortaan minimaal 10 dagen verlof
-
Werkgevers willen niet opdraaien voor weekje partnerverlof
Werkgevers zien niets in de huidige plannen van het kabinet voor extra partnerschapsverlof. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland willen niet dat werkgevers opdraaien voor de kosten en vragen minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees de plannen aan te passen. -
PREMIUM
Subsidie om je huis te verduurzamen? Super lastig. Met deze tips lukt het hopelijk wel
Een op de drie huiseigenaren krijgt het niet voor elkaar subsidie aan te vragen voor het verduurzamen van de eigen woning. Het hele aanvraagproces voor de Investeringssubsidie voor duurzame energie (ISDE) is voor veel huiseigenaren onbegrijpelijk, ontoegankelijk en zeer tijdrovend. Met deze tips wordt het iets eenvoudiger. -
Vijf dagen partnerverlof na bevalling
Partners krijgen vanaf 2019 vijf in plaats van twee dagen volledig betaald verlof nadat de moeder is bevallen van een kind. Daarnaast krijgen zij vanaf 2020 in het eerste half jaar recht op nog eens vijf weken aanvullend kraamverlof, waarbij ze van het UWV een uitkering kunnen krijgen ter hoogte van 70 procent van hun salaris. -
PREMIUMEnergierekening
Harmen: ‘Mijn huis had energielabel C, maar dat was misschien een beetje optimistisch’
Harmen Visser (28) uit Eindhoven heeft twee verschillende energiecontracten omdat dit voor hem voordeliger is. Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander.
-
Getest: Dit is de beste wasmachine voor grotere huishoudens
-
-
-
Advies: zes weken betaald verlof voor moeder én vader
Er moet één gezamenlijke regeling voor ouderschapsverlof komen. Zowel vaders als moeders moeten in het eerste jaar na de geboorte van hun kind zes weken betaald verlof krijgen. Niet de werkgever, maar de overheid moet dat betalen. -
Bijna 90 procent vaders neemt verlof op na geboorte baby
Bijna 90 procent (87 procent) van de vaders nam in 2017 verlof op in het eerste jaar na de geboorte van de kinderen. 11 procent van de werkende vaders maakt gebruik van het ouderschapsverlof, dat mag worden opgenomen tot een kind acht jaar is. Daarin is de afgelopen jaren nauwelijks iets veranderd, blijkt uit onderzoek van het CBS.