UWV ziet dé oplossing voor vergrijzing en personeelstekort: ‘Houd pensionado aan boord’
Met videoWerkgevers moeten het ouderen makkelijker maken om na het pensioen door te werken. Dat vindt het UWV. Dat kan bijvoorbeeld door een standaard ‘exit-gesprek’ twee jaar à drie jaar vóór het pensioen waarin de optie ‘doorwerken’ nadrukkelijk aan de orde komt.
Arbeidsmarktadviseur Saskia Grit van het UWV noemt het ‘eeuwig zonde’ dat bedrijven en instellingen ouderen aan het einde van hun loopbaan soms gewoon de deur uit laten lopen. ,,Veel werkgevers laten het nu op het pensioen aankomen zonder expliciet te bespreken of een werknemer nog een rol wil of kan spelen. Misschien wil een werknemer best op dezelfde manier door of wil hij onder andere voorwaarden door: minder uren, andere taken, andere functie. Dat kun je allemaal in zo’n ‘exit-gesprek’ aankaarten.’’
De doorwerkende pensionado zal, benadrukt Grit, nog hard nodig zijn om een deel van het personeelstekort op te vangen. ,,We hebben in veel sectoren te maken met krapte maar vooral de tekorten in de zorg, het onderwijs, de industrie, het vervoer en de opslag zijn zorgwekkend. Die tekorten zullen door de vergrijzing verder oplopen.’’ Maar liefst één op de tien werknemers in Nederland is 60 jaar of ouder en een groot aantal van hen gaat binnen nu en zeven jaar met pensioen. ,,Het zou dus enorm schelen als een deel van deze groep helemaal of deels aan het werk blijft.‘’
Steeds vaker doorwerken
Uit cijfers van het CBS blijkt dat doorwerken zeker geen zeldzaamheid meer is. Vorig jaar had maar liefst 16,2 procent van de 65- tot 75-jarigen een betaalde baan, waar dat in 2003 nog slechts 5,5 procent was. Het gaat om in totaal 314.000 65- tot 75-jarigen. Ook steeg het aantal ondernemers van 65 jaar en ouder volgens de Kamer van Koophandel de afgelopen vijf jaar met ruim 40 procent.
Volgens Kène Henkens, hoogleraar veroudering, pensioen en levensloop (UMCG) willen best meer ouderen aan de slag, maar moet de sfeer ‘uitnodigender’. ,,Uit onderzoek blijkt dat het heel belangrijk is dat de werknemer gevráágd wordt om door te werken. Dat is nu vaak niet zo. Het is meestal de werknemer zelf die informeert of het kan.’’ Ook moeten werkgevers bereid zijn tot bij- of omscholing. Annet de Lange, hoogleraar duurzame inzetbaarheid (Open Universiteit): ,,Het vooroordeel is dat investeren in deze groep niet meer loont, terwijl deze groep vaak stabieler is dan jongeren die sneller van baan wisselen.’’
Praat mee.
Reageren kan onderaan dit artikel. Alleen reacties voorzien van een volledige naam worden geplaatst. We doen dat omdat we een debat willen met mensen die staan voor wat ze zeggen, en daar dus ook hun naam bij zetten. Wie zijn naam nog moet invullen, kan dat doen door rechts bovenaan op onze site op ‘Login’ te klikken.
Klik hieronder om de persoonlijke verhalen te lezen van ouderen die met alle liefde doorwerken...
Experts Hafid Ballafkih en Kees van Uitert leggen uit wat de oorzaken zijn van het personeelstekort:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMSalaris
‘Op zondag heb ik alweer zin om te gaan werken. Hoeveel Nederlanders kunnen dat zeggen?’
-
Vraag naar tweedehands dieselauto’s stijgt: dit is de reden
Gebruikte diesels zijn weer meer in trek, zo blijkt uit cijfers die het moederbedrijf van verkoopsites Autotrack en Gaspedaal vrijgeeft. De toenemende populariteit van tweedehands dieselauto’s hangt zeer waarschijnlijk samen met het groeiende prijsverschil tussen de benzine- en dieselprijzen. -
PREMIUMSecretaressedag
Secretaresses in het zonnetje: niemand is zo sociaal op kantoor als deze duizendpoot
De Secretaressedag is dik dertig jaar geleden ingesteld toen er een tekort was aan deze duizendpoten, maar deze baan staat inmiddels op de lijst van ‘minst kansrijke beroepen’. Toch blijft het belangrijk om secretarieel medewerkers (m/v/x) in het zonnetje te zetten.Leimuiden -
column
Makkelijker nieuwe dingen aanleren? Train je ‘lefspier’
Verandering, daar houden onze hersenen niet zo van. Ze schieten in de weerstand als je bijvoorbeeld nieuwe, goede gewoontes aan wil leren. Gedragspsycholoog Chantal van der Leest weet hoe je je brein voorbij die horde van ongemak helpt. -
lezersvraag
Mijn moeder (75) slikt al jaren elke dag vijftien pillen, zijn die echt allemaal nodig?
Passen de medicijnen die je slikt nog wel bij jou? Want van sommige neemt de werking af, of er zijn pillen gekomen met minder bijwerkingen. Als je je zorgen maakt om je vader of moeder dan kan het zeker geen kwaad om de medicatie met je apotheker of huisarts te bekijken, zegt apotheker Sander van den Bogert. In deze rubriek beantwoorden onze deskundigen elke week een lezersvraag over relaties, gezondheid, voeding en andere onderwerpen.
-
PREMIUM
Bosje blommen bij je thuis? Verkoop aan de deur is helemaal niet ouderwets (en eigenlijk wel slim!)
Noorden -
-
-
PREMIUM
Zo ben je de buxusmot te slim af: ‘Timing van de behandeling is cruciaal’
Buxusliefhebbers, let op, de rupsen van de buxusmot zijn al volop aan de vraat. Rond deze tijd verpoppen ze tot mot, met een nieuwe generatie tot gevolg. Ingrijpen is de boodschap! Hoe roep je de plaag een halt toe en houd je je geliefde planten gezond? Tuinexpert Laurence Machiels weet raad: ,,Een feromoonval lokt de mannetjes en kan voorkomen dat de buxusmotten paren.’’ -
Altijd naar je werk in spijkerbroek? Waarom het kan lonen eens te kiezen voor nette kleding
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: strak in het pak
1 reactie
Resterende karakters 500
Log in en reageerToon Wouters